我与企业共成长的优秀范文推荐

员工与企业之间是互相成就共同成长的关系,员工在企业中学习到许多的知识与经验,也开阔了自己的眼界,接下来让我们来看看我与企业共成长的优秀范文推荐吧。

我与企业共成长感言一

作为一名企业员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

在我们这个团体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作职责的重大。我想:做为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将职责心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入实业公司以来,我对工作始终坚持着满腔热情。那里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一向坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个团体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。仅有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自我最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们仅有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

今日,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与之后者一齐分享收获的馨香!

让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!

我与企业共成长感言二

当清晨穿越在鸟语花香、绿草如茵的厂区大道上,我有一种说不出的简便与喜悦;当走在灯火辉煌、洁净宽敞的车间厂房内,我为自我在那里工作而感到自信与荣耀;当迎来太钢厂庆80周年的时候,我为身在太钢而有一种无比的骄傲和自豪。

1987年我从技校毕业分配到太钢。都说女人是水,而我要说太钢的女人是钢,同样是两米长,1米宽,约1米高的硅钢片,每个班基本有五六垛,如此大的工作量不说,还要在不很烫手的情景下,戴上手套,右手拿千分卡去测量硅钢片的厚度,测完把不合格品拉出来,合格品重新剁好,四人要配合工作,衣服手套被划破很正常,一不细心会还有被毁容的危险,速度慢了干不完是要加班。在那样的情景下没有一个女同志轻言放弃!如今的纯手工化工作已被高科技所替代。想想那时痛并欢乐着。师傅们互帮互助的场景记忆犹新,一位50多岁的女师傅的一句话至今记在我的心间---“劲是奴隶,用了就来”。感激那两年的历练,它让我明白:没有吃不了的苦,我愿和企业共成长!

企业在提高,我也在提高,我由纯手工工作,干到了光谱化验,先进的光谱仪让打磨好的试样,经过光谱激发,计算机报出碳、硅、锰、磷、硫五大成分及其它辅助成分的含量……之后经过竞聘,我走上了核算员这个岗位,从事了7年单一化验工作的我,突然之间要应对统计数据、做日报表、模注交库、耐材结算、核算成本、岗薪分配,还有收发文件通知等一堆大事务性工作的时候,的确有些吃不消。从那时起我就暗下决心,必须要编出一个简单快捷的工资程序来。功夫不负有心人,在借鉴了其它几个作业区的经验基础上,我重新设计了一个简单易行的工资计算程序来,从此以后,岗薪计算快又准。此时,我又明白一点:不仅仅要吃苦,还要动脑筋干活!

20xx年初,我幸运地被调到新炼钢,当时,新炼钢正处在紧张的建设与准备阶段,工程建设、设备安装、岗位练兵,充满生机与期望,我为能亲身参与到新炼钢的生产准备与投产而备加珍惜。来到新的岗位,许多基础工作需要从“零”开始,作业区刚刚成立,事情繁多,人手又少,核算员除了做好统计核算工作以外,还要从事材料的计划与调拨工作。尤其是在试生产阶段,材料调拨必须及时到位,一分一秒的耽搁都会造成停产的可能。一天,aod炉砌筑急需10米的黑胶皮,要按正常报计划再调料的程序根本来不及,怎样办厂库房没有库存,我又打遍了所有作业区询问,得到的答案依然是“没有库存”,这可如何是好如果因为没有黑胶皮而影响了砌筑的正常进行,这可不是一件小事。幸好厂材料员供给了一个信息:废钢料厂有一批可利用的废黑胶皮,既可解决问题又能降低成本。于是,我赶紧联系车队,好不容易联系了一趟车,到了那儿已是中午,偌大的料场,仅有一个值班的,说这事他做不了主。磨破嘴皮,好说歹说,可能是因为大中午的一个女同志顶着大太阳为了工作也确实不容易,最终最终同意先写借条之后再补手续,稍微松口气后又有困难摆在面前-----好几百斤一捆的黑胶皮,三个工人根本搬不到汽车上,只好给作业区打电话调来一量叉

车,最终最终解决了问题。等回到作业区已是午时一点多钟,这才感到又累又饿。可当我看到因为材料及时到位,砌炉没有受到影响,生产正常进行时,心中备感自豪与欣慰。

不锈之光,处处闪耀,我经常为周围那些爱岗敬业、无私奉献、可亲可敬的人和事所感动、无数次受到激励和鼓舞。在太钢这搜航母上,我只是一颗小小的螺丝钉,也许微不足道,可是,我要做一颗最牢固、最优秀的螺丝钉。“努力工作,无私奉献,与航母共前行”,这是我,也是全体太人的信心与决心!

看,蓝图已经规划,听,号角已经吹响,满载太钢期望与未来的航母正在破浪前行。让我们同舟共济,与企业共成长!

我与企业共成长感言三

人生经历越曲折,之于心灵感悟越深刻。十几年来伴随着企业栉风沐雨,感恩于领导同事提携爱助,艰苦的环境锻炼和经久的心理磨练告诉我,在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲折磨难,牢牢把握自我,不断增强信心,勇于掮负重担。

经历积淀财富

95年7月高校一毕业我就进入当时的xx市农电局,被分配到离家60余里的枣庄供电所上班,面对生疏的环境,陌生的人群,我曾一度困惑过,迷茫过,孤独过 ,但当时的所领导班子对我却是关爱有加,所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆,又给我单安排一间房(这在当时可算是奢侈的待遇,一时间在所里传为佳话),感受着企业领导的拳拳关爱,一股由衷的激情涣化成无穷动力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登杆架线,装表接线等项业务,于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手,荣立局个人二等功,至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的自豪。

时至1998年,电力体制改革迅猛发展,“两改一同价”呼声雀起,我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力,一方面担任电管站过度到供电所时的主管会计,一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务,那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡;但也正是这不平凡的经历,赢得局领导的认可,xx年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担任秘书,这既是单位领导对我的信任,也是我为企业付出的回报,由此我更加深深地爱上了企业,并不遗余力地献智出力。

随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升,xx的农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三区供电公司合并重组成立xx农电有限责任公司,至此xx农电事业的发展崛起至巅峰时期,以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力,锐意改革,大胆创新,以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难,为企业阔步前进排除一个个障碍,身处其中亲眼目睹了这些动人变化,感受到公司千帆竞发,百业待兴的勃勃生机,感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广阔前景和不竭动力,我再次主动报名参加竞聘走上了公司秘书的岗位……

体悟砺炼人生

万法唯心造,成功亦使然。身为一个“兵”我苦苦耕耘了十几年,从最初的“抄核收”电管员、主管会计,到后来的企业管理员、公司秘书,只要是企业需要,我都会欣然接受,力争做到让职工信服,让领导放心,使工作舒心,有时也想:我这只疲惫的小船,该驶向何个港湾?但每每此时,心底深处总有个声音在警醒:身为一名青年党员,尤其要坚定一种信念,敢于吃苦,甘于奉献,默默前行,豁达乐观;于是一种“向上、进步”的动力就汩汩如不竭的泉源……

深深的感悟使我懂得,只要始终拥有欢乐的心境,你就会感到周围的人都是欢乐的,每当你早上迎着愉悦的晨光奔赴工作岗位,那将是何等的惬意舒心!而当你真正静下心来回溯人生,做一下换位思考,你就会觉得眼前陡然一亮,人生在世上,总要学会去生活,去学习,去工作,去处世,总避免不了会遇到诸多不尽如人意的事情。

每每此时又会搅扰得你心神不宁,情绪不稳,百思不得其解,种种诸如怨恨、气愤、懊恼、沮丧、泄气、孤僻等偏执情绪便油然而生,既有损于身心健康,又不利于自我发展,这个时候你不妨“难得糊涂”一把,潜心悟得,转换一下脑筋,来一个换位思考,设身处地站在对方的角度来看待和处理问题,这时你就会觉得思路豁然开朗,心地顿时感悟:“是啊,真不怪……,这事要我来办,不也如此吗?”而当你真正这样想的时候,你就会切实体会到两条做人处事的基本原理,即:对人要从最好处去看,对事要作最坏处打算;如能达此境界,你就会发现生活处处充满阳光,人间时时有真情关爱。

如今,xx的农电事业正一步步走出低谷,踌躇满志迈向辉煌,而多年来的工作,学习和生活经历使我深谙鲁迅先生的那句格言:“生命的路是进步的,总是沿着无限的精神三角形的斜面向上走,什么都阻止他不得,”“即使艰难,也还要做,愈艰难,就愈要做。”

我与企业共成长感言四

十年的风雨造就了十年的成就,十年意味着什么?公司从一室户住宅区到400平米办公楼再到2000平米办公楼;公司从2个人到10个人再到如今的60多人;公司从一个综合部门到多个部门再到健全的部门;公司从单一产品到品牌产品再到综合性类业务;公司从盈利为目的到简单的口号再到形成企业文化;公司从起步到崛起再到行业内的知名企业,十年成长,装载的是满满的收获。

同样,十年我也从刚毕业的学生历练成为公司的管理者;十年间我在公司度过了人生中最重要的一段时间,自己在思维与心质上有了质的飞跃,虽然充满了各种艰辛和汗水,但我庆幸当初能抓住这个机遇,同时也是对自我的一种挑战,十年历程充满了喜怒哀乐,抚今追昔,感慨万千。

十年来,我从公司的“全能人员”到“专业而又单一”的销售再到现在的采购,见证了团队的力量,凝聚力对团队的重要作用。作为销售,由于工作性质和承受的压力要求们必须以积极的心态去面对工作、面对生活,我从销售干将的身上看到了这种积极的心态,他们有初恋般的热情和钢铁般的意志,他们通过勤奋学习不断提高业务水平,这样的团队深深感动着我。

十年来,我们早已将公司看作一个可爱的大家庭,这里有我们的依靠与寄托。在这里我们结下了兄弟姐妹般的情意,在这里我们所有的磨擦、误解、不悦都被十年的岁月所融化,沉淀下来更多的是那份浓浓的宽容与深深的责任。

也许你不曾了解我们走过的路程,但那是值得你寻觅的足迹。奋斗和理想是华联科人终生无悔的追求,展望未来,我们更加充满信心与希望,我们相信依靠卓越的领导团队,创新经营理念,深化内部改革,不断发展,不断前进,凭借着我们凝聚的团队精神和团结一致的毅力,还有我们优秀的员工,我们会迎接下一个更加灿烂辉煌的十年。

我与企业共成长感言五

时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里,我学会了很多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

历经了几十年的沉寂,三公司复苏了。犹如一次新的生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。

虽然偶尔对领导的严格要求有些意见,但是不要埋怨,因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。

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