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事业编工资6000退休后(事业编工资6000退休后教师)

这完全是种误解事业编工资6000

退休后,总体而言事业编退休金要比行政编人员更低。

养老保险制度并轨后,虽然机关

事业单位人员参加的都是同一种社保,养老金的计算公式、计算方法,甚至享受的住房公积金、职业年金都一样,但由于行政单位的工资构成,从业人员晋升方式、福利待遇等诸多不同,在同等条件下,事业单位编制人员的工资待遇明显要比行政单位人员的更低。

比如: 行政单位人员有第13个月的工资,事业单位编制人员没有;又比如,行政单位人员有车补,事业单位人员没有;还比如,公务员有岗位津贴,事业单位人员大多数都没有。由于享受的各种待遇不同,在同一个地区,工作年限、文凭、职级相同的情况下,行政编制公务员每年的收入至少比事业单位职工多2~3万元。

大家知道,养老保险是根据本人的工资总额来确定缴费基数、缴费标准的。同样的参保人,工资水平高,那么养老保险的缴费自然就更多,而缴费多退休时每个月领取的基本养老金肯定就会更多。

那么,为什么题主会提出事业编退休后,每个月退休金比同级别行政编公务员的退休金金高出2000元这样的疑问呢?这其实就是一个误会。为什么这样说呢?

报社作为事业单位,许多人都是专业技术人员。专业技术人员享受的是技术职称工资。而宣传部作为行政单位,享受的是行政编制工资。在同等条件下,职称工资要比行政工资更高。比如,中级职称人员的工资,比公务员正科领导的工资要高一些;副高职称人员的工资,比副县处级领导的工资要高一些。那些拥有副高以上专业技术职称的人员,他们在职时的月工资在8、9千元甚至1万多元,比宣传部那些普通科员的工资要高出3.4千元。由于养老保险的缴费是以本人的月工资总额为基数来确定缴费标准的,工资高的养老保险缴得多,退休时的养老金自然更多。高级职称人员退休后的养老金比一般的公务员高2000元也属正常。可问题是一个单位有高级职称的毕竟为数不多。而且,事业单位中那些工勤岗位和管理岗位的人员由于工资水平不高,退休后的养老金大部分都比行政单位的普通科员要低。

由此可见,题主说的事业编退休金比行政编退休金高完全是一种误解,从总体上来看,事业单位人员由于在职时的工资水平比公务员更低,退休后的养老金水平普遍要比公务员更低。

事业单位退休

基本工资包括几项?

事业单位在职职工的工资,主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革性补贴、其他奖励等等。

其中,基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分,有关工资表是全国统一的。

事业编工资6000退休后(事业编工资6000退休后教师)

绩效工资是根据当地的经济社会发展情况确定的待遇。

事业编工资6000退休后(事业编工资6000退休后教师)

津贴补贴主要是针对特殊岗位上工作人员的一些待遇,比如说乡镇补贴。

改革性补贴,主要是针对过去一些实物补贴补助的货币化改革,比如说冬季取暖费、住房补贴等等。

其他奖励,主要包括一些精神文明奖、创城奖、年终一次性奖励、年终考核奖等等,各地的称呼不一样,而且发放标准不一样。

由于2014年10月以后,国家实施了机关事业单位养老保险制度改革,机关事业退休职工领取的待遇都是养老金了。不过,也不单纯是养老金。

按照国家规定,事业单位纳入养老保险缴费基数的待遇,主要包括本来上年度工资收入中的基本工资、绩效工资和国家统一的津贴补贴。像工资待遇中没有纳入养老保险缴费基数的部分,有条件的地区还是可以根据以前的规定照发的。如果以前当地的退休人员有,现在一般也会照发,比如说住房补贴、冬季取暖费等等。

缴纳养老保险退休后,领取基本养老金待遇。这是通过全国统一的养老金计算公式而来,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

除了基本养老金以外,由于事业单位还参加了职业年金制度,因此还可以按月领取职业年金待遇。当然职业年金也可以拿来给购买商业养老保险,领取一辈子。

基本养老金是由社保账户统筹发放,职业年金是由另外的账户发放,是分开的。

综上所述,事业单位退休人员领取的养老待遇主要是基本养老金和职业年金。另外,有可能还有没有纳入养老保险缴费基数的其他补贴补助或奖金奖励待遇,这些待遇全国是不统一的。