停职检查的期限一般不超过几个月



停职调查一般多长时间

法律分析：停职检查对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。法律依据：《中国 *** 纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十六条 。

1、停职检查一般多久

法律分析：停职检查对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。法律依据：《中国 *** 纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十六条微博。

2、领导干部停职检查时间长短有期限吗？

领导干部停职检查时间长短一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。撤职处分的影响如下：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次；行。

3、停职的期限一般是多长

网友分享：【法律分析】停止执行职务的期限为十五天至三个月。对被停止执行职务的人民警察，应当收缴其枪支、警械和有关证件等，不准穿警服和佩带警用标志，不准上岗执行职务。采取组织措施，必须是被立案检查的违纪党员犯有严重错误，已。

4、停职调查是一定要抓起来吗

停职检查对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。《中国 *** 纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：调查组认为被调查。

5、停职调查一般多长时间

法律分析：停职检查对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续，延长期不得超过六个月。法律依据：《中国 *** 纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十六条 。

6、停留工薪一般不超过几个月

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪。

7、干部停职的期限一般是多长

法律分析：15天到3个月的时间。《公安部关于公安机关执行人民警察法有关问题的解释》规定，停止执行职务的期限为十五天至三个月。对被停止执行职务的人民警察，应当收缴其枪支、警械和有关证件等，不准穿警服和佩带警用标志。

8、停职检查期限一般不超过几个月

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回答: 深圳陈嘉良律师时间: 2021年09月24日 *** 中央办公厅印发了《中国 *** 组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。其中第十一条规定 停职检查期限一般不超过6个月。

9、停职留薪期最长不超过几个月

网友分享：停职留薪期最长不超过几个月停职留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤。