与公司共同成长的语句

我与公司共成长演讲稿，我与公司共成长文章

我与公司共成长篇一:《我与企业共成长经典范文》

我与企业共成长经典范文

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了电力这片广袤的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与电力相伴了三年。

当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候，当你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候，您难道不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗？这一切的一切都是我们供电人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果，这一切的一切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌

企业发展的核心价值观就是“追求企业价值与员工价值的和谐”。企业可持续发展意味着艰难，意味着压力，意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”，今天的困难就是我们明天企业发展的动力。作为一名普通员工，我们的一份责任，一份细心、一份奉献都会累计成实现企业发展的动力。每一名员工都是企业的财富，不要忽视每一个微小的沙砾，因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠，不要小看每一滴细密的水珠，因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。

与祖国共奋进是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一个员工实现理想和价值的必经之路。身为一名电力职工，能在这平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。

面对未来，不能不让我们回首我们曾共度过岁月的峥嵘，也许你不曾了解我们走过的路程，但那是值得你寻觅的足迹。奋斗和理想是我们电力企业员工终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们电力企业员工人格力量的象征。

让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，浓烈的热情与我们的电力企业一路同行。

人生本无意义的，重要的是要你为之确立一个意义。人生，就是因为那具有的追求，具有那种动态的美，才变得让人眷恋，让人怀念，才有意义。人生是需尽力充实和丰富的过程，在平和淡静中感受过程的魅力，这样能够品味到生命里程中充满着无限的情趣和欢乐。

阳光，破云而出一刹的禅悟；阳光是生命的渊源——而阳光的自信和坚定是来自灵魂深处的。任何一种光辉的产生，都要经过磨难中焠取、锻造的过程。坦然走过，静然欣赏，不以成败论人生，只要认真付出和努力过，人生也许会呈现出另一种超然开阔的境界，也许生命中的遗憾会少些，更少些。

在知识经济社会不断发展进步的今天，不学习就会落后，不学习就会失败，只有在不断学习中才能进步，才能立足于社会；感谢公司，感谢公司良好的工作学习环境；我学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。

几年前，为了一个共同的目标，我们从祖国的大江南北，踏上了江南这片土地，选择了这个充满了挑战、 *** 的核电建造。日月辗转，光阴似箭，回首往事，感慨万千。我忘不了工作中核电前辈们那谆谆无私的言传身教；忘不了工作中同事们尽力拼搏的身影；忘不了建设施工中生龙活虎的师傅们；忘不了创业时攀爬的汗水我学会了成长，学会了思考，学会了合作与竞争，学会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己；相互信任是团队力量的基础，相互鼓励是团队力量的源泉，相互补位是团队力量保障。一起走过的日子，风雨同舟中使得我获得知识的同时也丰硕了管理的积累；我们相互扶持、互相鼓励。同事们温馨的笑容，工作中温暖的气氛，让我学会去爱，去坚持，去相信未来！

青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是坚定的意志，积极向上的信念，炽热的感情；青春是生命的源泉在搏击不息的涌流。

因为每一次的团队欢笑都是每一个小小的成就标志，它是对我未来的鼓励，效果是不可估量的！每一次的挫折，都是生活交给我的作业，让我在曲曲折折中寻找正确的答案，它是人生的必经之路，应适应并用不畏惧的心理对待它，只有多经历它，而每经历一次，我都会更加成熟一点，更加坚强一点。因为永远都一帆风顺不经历挫折的人，他的人生书集就只有一些虚浮的文字，没有色彩，没有 *** ，人生的每一天都是千篇一律，年龄上他在长大，但心态上，他却还是一个永远长不大的孩子，有点风吹就会击倒他。

可以这么说，是公司的进步不断地推动着我在成长、进步，公司的巨变影响着我的工作理想、理念，公司改变着我，我们改变着公司，我与公司共成长经历初炼积淀知识

我们来到这个世上，每个人都背着一个空篓子，而人的一生，就是不断地往自己的篓子里放东西的过程。人生的加法，是给我们加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入财富的积累，加入亲情的温馨，使人生更加丰盈。而人生的减法，是为我们减去多余的物质，减去奢侈的欲望，减去心灵的负担，减去环境的纷扰，合理安排人生的进退取舍，使人生更健康。

生命也是一道算术题，随着时间推移做着加减法。当这两条曲线交叉时，生命的显示屏上就会出现零，0乘以任何数都等于

0、再多的也都带不走。这就是生命的算术公式。加法减法并用，两个轮子齐转，生命之旅才会风光无限。

工作实践经历使我体会到企业完整、完善、不断升级的规章制度对公司发展的重要性。因为规章制度可以统一员工思想，规范员工的行为，也是员工在工作中应遵守的准则。它可以使各项工作规范化、制度化、程序化。可以让员工在工作中

有法可依，有章可循。而生产质量、安全生产、生产进度效益各项指标的完成又是相辅相成、不可分割的系统工程。生产现场安全设施齐全到位，防护措施严密，生活环境舒适，员工在无后顾之忧的状态下，才能放开手脚，专心致志地进行生产。“质量在我手中，安全在我心中”的思想意识更能体现和发挥，从而也保证了生产质量、生产进度计划目标的实现。工作实践经历明确的告诉我:公司管理必经之路还是要靠细化了的规章制度来实现。以制度化的管理代替凭情绪、凭感觉的人治思路管理是公司强盛必由之路。

关于如何经营公司，以及成功的公司最需要什么样的素质的问题，也许不同的人士有不同的回答。比如有的人士强调要具有创新精神的管理者，有的人士看重充足的资金和高素质的人才，还有的理解为良好的市场大环境和国家政策的倾斜，等等。这些各有侧重的看法无疑都是正确的，也是公司发展所不可或缺的，但这都只是些硬件的要求。而对于软件的呢？制度、文化的因素又是不可忽视的。毕竟公司是由人组成的组织，而人的复杂多样的价值取向和行为特征，要求公司必须营造出有利于共同理念和精神价值观形成的制度和文化环境，并约束、规范、整合人的行为，使其达成目的的一致性，最终有助于公司共同利益的实现。因为从根本上说，关于人性中懒惰自私的假设在商品经济社会里从提高管理效率的角度来说，还是放之四海而皆准的。所以建立了完善的制度对公司发展和组织生产效率的提升的意义是不言而喻的。“制度”，不仅包括国体、政体在内的“大制度”，也包括了商业机制、公司制度、信用制度在内的“小制度”；不仅包括了各种由长期习惯而形成的明文规则等正式制度，也包括了社会风俗、文化等隐性的非正式制度。制度完整的、系统的、完美量化了的建立、升级、创新对于公司整体或公司区域经济的发展是居功至伟的，而对于公司局部的发展，制度也是

不可或缺的重要要素。

制度或公司制度是什么？平面解释，它是公司一系列成文不成文的规则，或者说它是公司贴上个性标签的关于经营管理的不同“谋略”。制度不仅规范公司中人的行为，为人的行为划出一个合理的受约束的范畴，同时，也保障和鼓励人在这个范畴里自由地活动；它将公司中人的行为区分为“符合公司利益的行为”和“不符合公司利益的行为”。公司的管理者和决策者可以据此采取奖勤罚懒的措施，褒奖“合乎公司利益的行为”，惩罚“不合乎公司利益的行为”，从而有效地 *** 公司中的人严格约束自己，提高组织管理的效率。而在这样的奖罚中，公司的各项规章制度也得以推行和巩固。

公司推行一种规章制度的诱因在于公司期望获得最大的潜在利润，而最直接的原因则在于提高组织的协调性和管理的有效性。从立体面来讲，公司建立完整、完善、科学、不断升级和创新的一种制度是公司自身组织的一种形式，目的是协调公司内各部门之间协作效果和公司与外部衔接的有效性，就是为了追求“收益递增”和克服交易费用过高等各方面不完备的问题。（经典的例子是，有一个车子陷进泥里了，所有人都去推，大家都去做了，但不排除有装装样子并不出力的因素存在）。如果公司没有制定防治诸如此类“不符合公司利益的行为”的制度，并切实执行的话，那么对公司的影响将会是任何一个管理公司的人所不愿意看到的现场。

硬件的制度和企业文化相辅相成，促成公司的远景规划的逐步实施。管理也是通过管理者利用、设计和培植一种文化，形成一种环境，去规范、协调和激励人的行为，从而达到组织目标的过程。之所以如此，是因为制度是刚性的、有棱角的、规范了不同内容的制度拼接在一起，并不等于完整的规范的整体，总是存有空白

和死角，这时就需要柔性的文化来补充。硬件的制度之外是深沉厚重的文化，制度与文化相得益彰，这也是中核混凝土有限公司最迷人的风景画卷之一。在公司从组建到成立运行至今经历了风雨波折，一步步走向成熟，走向规范，走向成功、走向辉煌，成为同行业的佼佼者，是和全体中核混凝土有限公司同仁们坚持不懈，无私奉献，敬业爱岗、奋发向上的精神分不开的。当我再次回头望一望我在这个舞台上成长的历程，都会不免充满无限的感慨:从当初的一张白纸到今天的美丽画卷；从最初的一张白纸到今天的逐步成熟，期间经过了多少的艰辛与磨难，这里面有曾经苦涩的泪水，也有甜蜜的微笑，有痛苦的跌伤，也有欣喜的成功，而这一切的一切我都将尽收眼底，它就是我成长征程中最真实的一页。精炼体悟砺炼人生

工作实践中我体会到，学习与工作实践相结合是第一位的。在学习实践基础管理和专业相关知识的过程中，也是积累自己的管理经验、扩大知识面、加深对某些事情的理解、锻炼思维的过程；总而言之，它可以培养人们的综合管理素质。学习途径也是很重要的。公司除了为我们建立传统的学习实践积累和交流平台外，信息化网络资源也是很好的学习途径，同时它们也是我开拓眼界和树立人生观、价值观方面重要门户。

公司里汇集了来自五湖四海的各种各样的人才；进入新的公司就是新的开始，以前的种种业绩只能说明过去，重要的是要面对现实；尽管经过角色互换的过渡心里有落差，但这样才让我真正意识到自己的不足，然后分析自我虚心学习别人的长处；只有做到“适应新环境，这样才能不断让自己更加升华”。

公司在管理发展过程中，有两种关于规划的观点。一种是常规性管理规划，也就是当前众多管理决策层所遵循的基本思路，即通过对企业所处外部环境以及内部资源和能力，深入研究、分析，为企业制定有针对性的管理解决方案，制定企业思考市场机会、公司能力、个人意愿和社会责任之间的良好匹配。另一种则是以外部环境不可预知为基本出发点，以试错为主要特征的自发性管理规划，这种战略规划虽然也要对外部环境以及内部资源和能力进行系统思考，但更加注重随着外部环境的变化进行动态调整，俗称摸着石头过河。

这种自发性管理规划与公司的发展路径和外部环境息息相关，在创业之初，由于缺乏资金和团队支持，公司根本没有能力去进行系统的思考和规划，只能根据环境的变化不断调整，摸着石头就过河，摸不着石头就转换方向。

创业初期年终总结时经常会得出以下结论:管理职能缺失。其实并非如此，公司有战略管理思维，具体到相关的项目或分公司在承担职能时就会或多或少出现自发性管理。因为层级不同，接触的信息和思考的问题相应有所不同。

项目或分公司是公司内部的核心利润层面，是公司内部思考战略问题最多的，这种组织层面决定了公司的主要战略思考是由项目或分公司来完成的。公司独特的发展轨迹决定了团队建设要以信任、忠诚和能力为基础。公司在创业之初的团队组建更多地是以本系统范围的单位人员来组建团队。这种团队结构注定了信任和忠诚无可挑剔，造就了今天公司在竞争中生机蓬勃发展。

在道学中最为精练的也是最为重要的是“无为”。道家的无为而治是管理上的一个至高境界。存乎一心，无为而治。老子的无为是一种积极的，是动态的。根据逻辑的推理，有为是正题，无为是反题，无不为是合题。在这里，正题和合题中间的关键是反题，正反两方面的作用才能达到无不为的境界，否则是行不通的。

其实，中间阶段的无为是对前一个阶段深刻反思的过程，是一个积极准备的过程。公司成功取得特定环境下的战略决策成果后，由重生产管理转向重经营决策管理，研究分析各种决策成本也就成为公司成本管理的一项至关重要的内容，如相关成本、差量成本、机会成本、边际成本、付现成本、重置成本、可避免成本、可递延成本、未来成本，等等。明晰的形成了职责，完善了分工接口协作等等的管理体系；逐渐转变了管理规划风格，实行了常规性、制度性管理规划。因为公司深深的知道:常规性、制度性规划是研判项目或分公司发展管理的趋势和关键要素所在，它是可以最大限度地避免管理上的随意，也可审视自身的资源，为公司持续发展保驾护航。

一点只能是一个点，三点（或多点）才能成一面。

因此在构建管理体系时，公司做好形成了分层分级的管理团队和具体管理系统；实现了团队能力的提升，形成了可以为公司分担的梯队，能为公司的决策提供基础依据；形成了基础信息收集、研究分析和给决策层提供不同层级信息的一个管理系统体系。

随着公司的发展过程，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。

出钢责任如山

公司现行的精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入，将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、做精，以全面提高公司管理水平和工作质量，是公司超越竞争者、超越自我的需要，是公司追求卓越、实现完美的必然选择，也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。

我深深爱上了这个生机勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里，能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、竣工资料整理归集、基础管理、信息收集等工作时，也是我倾注对公司关爱之情之时。

而今，当回首往事，过去的点滴，感慨万千；当规范、系统从容地工作时，回想每一个努力、拼博的日子——“零缺陷”、“准时化生产”、“零库存”等代名词已成为我工作行动的组成部分。四季轮回，岁月流转，成功、失败、思索、积累共同赋予人生绚丽。感谢公司让我懂得了一些真正的、生活的真谛，怀念那段充实、 *** 、美好的人生时光片段。

我心里只有释怀和感恩，感谢公司给我们构建了一个良好的工作和学习环境平台！

经历初炼至精炼到出钢的过程，钢铁是这样炼成的

钢铁是怎么炼成的?钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。这蕴含的不就是比生命更深层的意蕴么。人的一生只有一次，人的一生应当在回忆往事时，不会因为虚度年日而后悔，不会因为碌碌无为而羞愧。那么现在应该怎么把握身边的一分一秒呢！去听一听水滴是如何汇成河流的，闻一闻梅花在苦寒中散发怎样的香味就会体会到——生命之美来自于自强不息，钢铁，是经过劳动者倾尽智慧的辛勤汗

我与公司共成长篇二:《我与公司共成长》

我与公司共成长

首钢京唐项目部—宁锋

各位领导，各位同事，各位评委，大家好:

风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与公司共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无

悔的选择了冶金检修这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与检修相伴了6年。

就在2007年那个炎热的夏天，我走进了上海宝冶集团检修工程分公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

在这6年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对检修技能和安全知识的提高！随着公司检修市场的不断发展壮大，2011年初我从宁钢来到了首钢，在项目部里担任最普通的一名基层安全员，先后奉调在冷轧车间、码头门机车间等，如今在原料车间始终如一推行各项安全管理工作。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。路漫漫其修远兮，常年累月在驻外项目部工作多一份便是的责任意识。首钢的冬季浑身哆嗦，那是严冬磨练我的意志；挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀

眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在宝冶检修。

所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了管理模式与现场设备工艺后，当团队协作配合完成检修项目，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成皮带更换，不可能一个人完成冷轧大修，更不可能完成首钢“三创改造”。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现每当大修项目较多时，很多活需要兄弟项目部大量支撑帮助，人员上比较混乱，在安全监督管理上这就向我提出了新的要求，在检修项目开工前所有的安全管理工作，方方面面的教育、手续必须一一落实，在现场方面还有创造一个各安全措施到位的施工环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入，将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、

做精，以全面提高公司管理水平和工作质量，是公司超越竞争者、超越自我的需要，是公司追求卓越、实现完美的必然选择，也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。我深深爱上了这个生机勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里，能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、安全台账整理归集、基础管理、信息收集等工作时，也是我倾注对公司关爱之情之时。

随着公司的发展过程，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

我与公司共成长篇三:《我与企业共成长演讲稿》

春华秋实，时光飞逝，转眼之间，××公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。

回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。而这一切，离不开每一个员工的功劳。

有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。在她的家中，有一个正准备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了12点多还在办公室工作。有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司的时候，我只是一个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。××年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相

携，同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练，使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。朋友们，今天，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将会见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！我相信，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大。虽然，在行进的路程当中，会有很多艰难险阻，但是，我相信，我们一定会劈风斩浪，扬帆远航。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下，以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神，追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念，开拓进取、奋发有为，去开创××公司更加辉煌、灿烂的明天。

我与公司共成长篇四:《我与企业共成长》

我与企业共成长

有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。

我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算。这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。这一切，无不归功于我所忠于的企业。

不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。

有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好！

我与企业同发展

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事:

让我感悟到一句话:责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己

的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

个人成长与企业发展

相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸？”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命几何？弟子们百思不得其解。释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置，感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣，密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。

个人的成长需要企业的支持。任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位，两个人都胸怀大志，希望在企业中创造出一片属于自己的天地。企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用，像天空一样广博，像海一样深邃，像妈妈对孩子的肯定一样温暖。

企业的发离不开个人的支持与奉献。创新是企业发展的必由之路，是企业发展永恒的主题。企业只有创新才能满足不断变化的消费需求，只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求，而人却是创新的根本，只有个人的思想新，企业的思想才会新，只有个人创新，企业才能创新。胡 *** 总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。我们必须培养出一具有自主创新能力，拥有自主知识产权的企业”。在市场竞争日益激烈的今天，企业必须有一批能够自主创新的人才能生存，才会发展。所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

个人助企业发展，企业助个人成长。只有在集体中，个人才能获得全面发展，而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。海是由一滴滴水组成的，没有水也就不存在所谓的海，一滴水看似不起眼，但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。我想个人与企业的关系也应如此，相互依存，共生共荣，密不可分。其实个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系，但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系，孩子读书读的好，成绩好，父母脸上有光，反之亦然，但唯一不同的是，这里的“孩子”有选择自己“父母”的权利。两者应该是相辅相成的关系，企业成长决定了个人成长，而个人的成长有促进推动了企业的成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业发展的根源，只有员工素质提高了，企业才会赢得市场提高竞争力。就员工个人来说，人都是渴望进步，如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会，员工也不会在企业里的做的太久。而企业的发展也为员工的发展提供了舞台。

企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时，企业要更好的发展，也离不开

我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。

岗位训练与个人成才追求之间息息相关，岗前训练不但包括相关业务的培训，但更重要的是培训成才的发展方向，理念比业务更重要。岗前训练是引路，而后期的成长主要靠个人的进步和学习，企业既要做好指导师的作用，又要提供好的成长条件。

想个人的发展成长融入企业环境，为他们才能的发挥创造宽松环境。是重视人才，吸引人才，要让他们彻底融入本企业氛围，更为他们提供创新的平台，给他们压担子，分职责，让他们在平等竞争的状态下，能力得到最大限度的发挥，让事业留人。

人的价值首先在于贡献而不是索取。一个人对企业作出了贡献，企业就会给他以肯定的评价，贡献越大，评价越高。相反，如果一个人只知索取而不贡献，甚至给企业造成某种危害，其人生就没有意义、没有价值。

提高自己的职业素养，应该做的变成你喜欢做的，要做最有价值的事情，每个人都有不可替代的核心专长，每个人都有擅长的一面，可能是技术专长也可能是个性专长，核心专长是你独有的，并且对创造价值有着决定作用的特长。要时刻给自己充电，并且要善于运用刚学到的知识，还要养成勤思考的习惯，只有这样才能才能不断地提高自己。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

我与公司共成长篇五:《我与公司共成长征文》

同心同行同成长，唱响你我xx梦

荏苒四年，弹指挥间，我已来到xx公司近四年时间。今年是令人激动的时刻，我们xx公司迎来了10周岁生日。在不经意间我也已伴随公司成长了四年，作为公司的一员，我由衷感到骄傲，感到自豪，感到欣慰。

这四年，我们同心同德。作为可以见证xx公司发展成就的一员，我感到无比高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，正是来xx的这四年，也是我学习成长的关键四年。在社会不断发展进步的今天，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存。感谢公司，感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。

同行四年，我磨砺了四年，使得自己更为成熟和淡定。现在，我自信比以前成熟很多，比以前进步很多，我的思路也比以前更为宽阔，我的心态也更为平静。同时，我能够从容面对将要发生的一切，我愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。社会在进步，经济在发展，基础设施建设的热潮在狂袭，轨道交通建设的步伐在不断加快，我们对于首都城市发展的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重。面对眼前的一切，我坚信四年磨一剑，蓄以待发，我的人生舞台也会因为公司的不断发展壮大以及大家的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。xx的第一个10周岁生日已经来临，我们期待明天，期待辉煌。

与xx同成长四年，明白了企业发展的路程是艰辛的，但因有我们大家不屈的精神和不懈的努力，使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。在这几年里，我有幸亲身经历了一个企业从小到大的过程，经历了公司的飞跃，是一步一个脚印的，又是全速前进的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰，正如公司的基石精神一样，坚实、质朴、开拓、承载。而我，也不会放慢自己前进的脚步。

回忆这四年走过的路程，有成功、有喜悦，当然也有过失落和泪水。在这里，我要感谢公司的每一个人，感激他们伴我同心同行同成长，接下来，我们还要并肩前行，继续努力，共同唱响xx梦！

*** 总书记在参观《复兴之路》展览时指出:实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想!这一时代解读，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景，为党带领人民开创未来指明了前进方向。“中国梦”深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线，深情地描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史。中国梦，也是每个人的梦！有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来的。在xx公司发展10年历程中，我们的梦想同样一直伴随左右。

“梦”，带给人多少遐想、多少憧憬、多少 *** ！梦想在前，路在脚下。每个人都有梦，但并不是所有梦想都会实现。只有锲而不舍地去努力，找对了路径和 *** ，梦想才可

能实现。个人、企业如此，国家一样。没有梦想的民族是可悲的，对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝追求的民族同样没有前途。无论面对多少挑战、多大困难，梦想可以给人以希望、给人以信心、给人以力量。正是梦的存在使我们倍加前进的勇气和取胜的信心，因为梦，我们的世界更加多彩和美好。因为有梦就有创新，有梦才有未来。

你的梦，我的梦，我们的xx梦。人生如船，梦想是帆，每个人都有一个只属于自己的梦，那个梦想一定是五彩缤纷的，一定是芳菲满眼的，在企业中，只有企业全面科学发展，个人才能实现梦想。同样，只有每个人都充满 *** ，我们的“xx梦”才够美丽，才够坚实。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。我们要努力的在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，将自己的努力化作公司前进的一块基石，增加对企业、公司文化的认同感。我们要顽强奋斗，艰苦奋斗，不懈奋斗。只要我们胸怀理想，坚定信仰，又脚踏实地，苦干实干，我们就一定能够拥抱美丽的xx梦！

我与公司共成长篇六:《“我与企业共成长”2018演讲稿》

我与企业共成长演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们:

大家下午好！

我叫某某，是2018年走进xxx集团的，作为一名即将入职的新员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，此时正值春季，在新的一年里我祝愿xxx集团事业日新，宏图大展；同时祝愿集团的领导及全体员工身体健康，吉祥如意!

言归正传，我带给大家的演讲是《我与xxx同发展》。

听，2018的春之旋律在回旋，神州大地一派歌舞升平；看，2018的盛夏即将来到，xxx集团一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，集团已风风雨雨走过了几十个年头。xxx今天的辉煌不正是由集团各级领导的精明指引和员工的不懈努力，浇铸了无数汗水和泪水，才换回了的硕果么？

不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xxx。在此，我想说:xxx，我爱你！是你把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是你教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您—xxx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新的方向，新的发展，新的目标！我们深深懂得，xxx的每一次发展与壮大是我们每一个员工最大的骄傲，xxx的每一次成长与进步更是我们每一个员工最大的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xxx走多远。易卜生说:“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此让我想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利;如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步;只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。员工是xxx的种子，是xxx鲜活生命的传承延续；xxx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，刚进公司的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xxx的美好未来献计献策，为xxx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xxx给了我们什么，问问自己给xxx做了些什么”！

众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2018年收获的同时，我们不得不殚精竭虑，一步一个脚印与我们最热爱的xxx一同成长。

我真的很荣幸加入xxx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xxx，我才能昂首挺胸，站在这里立下不朽的誓言，也正是因为有了xxx，我才能自信满满，在研发岗位上不断钻研，为xxx的发展保驾护航。

最后，愿我们所有新员工共同携手为xxx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信:xxx的明天一定更加美好！

我与公司共成长篇七:《我与xx企业共成长》

我与xx企业共成长

去年的夏天，身在母校，反复打量着回忆，无奈回忆一去不返。离别之后，一颗心，满怀期待，承载信念，踏进社会的门槛。

xxx年x月xx日，我满怀憧憬的来xx厂报到，时至今日已1年多了。我实习的岗位是维修电工，在这段时间里，有对，有错，有惊喜，也有辛酸；我学到了很多电工技能，对社会和工作有了新的认识，对人生有了新的思考。回想起刚到分厂工作那天，仿佛就在昨天，作为刚走出校园的学生，更多的是对课本知识的理解，理论知识是我们的优势，但是在工作中是要解决实际问题的，怎样理论结合实际是摆在我们面前的难题；经过这一段时间的成长，我由对电工的工作知之甚少，遇到问题没有头绪，发展到现在能够独立保质保量的完成工作。经过这段时间的历练，我已经不是初出茅庐的无知学生，对待事情有了新的认识和思考，我正在茁壮成长，我坚信:我的未来不是梦。

投入工作后，同事的帮忙与教导，让我体验到他们的热情与诚恳。最主要是没有压迫感，有的只是如进家门的随性与温暖。

在xx厂，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。工地上一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在宁东洗煤厂。

所谓感激，我想首先感谢公司提供给我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。还有就是在见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家

长、长辈和兄弟姐妹。公司各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

煤炭行业是攸关民生的行业，它系着全民的幸福生活与邦国的繁盛久安。多场大风大浪的洗礼，如今的煤炭行业在革旧图新。为促进宁煤发展，为提高行业集中度，为优化资源配置，于竞争大潮中获得先发优势，公司以“做大做强”为目标，稳抓机遇，实现跨越式发展。此外积极调整营销思路，加强与上下游的合作，开辟新的客户群体。另一方面，显著的销售额增长最是反映出我们的进步。时间能证明我们的壮大，数据体现我们的进步。

我的职责是维修电工，工作的难度不高，却足够繁琐。随着煤炭产量的增大，各个环节的事情相应增多，手忙脚乱同时难免有失误；而我要做的就是找出其中的问题，加以修理。这个很考验耐心与细心。开始难免顾此薄比，所以很是无措。一旦失误会导致很多环节故障，所以压力很大，压力越大，越容易犯错，越错就越没信心，如此恶性循环。人说:细节决定成败，态度决定命运。也许前方道路看似平坦，实则迎接你的却是个坎；也许摆在面前的是道坎，而往往在你回头时发现原来是个坡。我明白:无功便是过，有为才有位。不去做如何知道你会与不会。我犯了错证明我有做。如此一想，自卑自然就好很多。人不能固步自封，更不能用自卑将自己封死茧中。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。无论谁，无论昨天、今天、明天，成长的坡坡坎坎，一旦跨过，都化成一首首小曲，融会到人生与历史的变奏交响乐当中。集团的成长，离不开各附属公司的进步，公司的进步更是少不了我们的努力。因为有我们，集团才在摇篮中孕育出了今天的辉煌；因为有集团，我们能于蓝天中搏击出自己的一番天地。小处着眼，大处落笔，才能运筹帷幄，决胜千里。我们勤勤勉勉，我们兢兢业业。集团日新月异，集团前程锦绣。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的

每一份光和热。

时光荏苒，浮生若梦。一年多的风雨洗刷，我们成长了。苏格拉底说:成长不是我有话要说，而是听得懂，看得懂。听到过去的辉煌，看到未来的希望。我们有着如花的青春，让这如花的青春，承载着我们的梦想，展翅高飞，划破岁月的天空，于尘世中辗出我们飞扬的足迹。

我与公司共成长篇八:《我与公司共成长》

我与公司共成长

尊敬的各位领导，各位评委、同事们:

大家好！我叫唐存朝，来自集团公司刘总工作室，此刻，我很荣幸能够代表工作室的同仁站在这里演讲，同时也非常感谢公司领导给我这次展示自己的机会。此时站在这里，我很紧张，也很骄傲，紧张是因为我还是第一次参加这样的比赛；骄傲是因为我作为集团公司的一员而倍感自豪。今天，我为大家演讲的题目是:我与公司共成长。记得有句话这样说:“青年时种下什么，老年时就会收获什么”。作为进入公司工作不久的我，在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果能为公司的成长竭尽自己的所能，那么公司就会给我创造成长的机会;用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通公司一员为之奋斗的目标。

几年前，我和众多的年轻人一样，怀揣着一个梦想回到了这个充满 *** 而又美丽的家乡—登封，大家都说这里充满了机遇和挑战。看着穿梭在城市中的每一个人；看着他们繁忙的身影；看着他们上下班都迈着钪锵有力的步伐从事着各个行业，身上充满了 *** ，充满了斗志，充满了朝气，那种羡慕不由自主就流露出来。于是，心里就想:希望有一天也能够像他们一样，通过自己的努力，在这个城市中拥有自己

的一席之地。为了这个想法，我一直在这个城市里奔波着努力着。

2009年5月，有幸来到集团公司工作。时光如水，转眼间在公司已经有将近两年的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，希望借助这个平台，能够与公司一起成长。来单位以前，我曾在亲戚朋友的帮助下参与过一些项目，并且积累了一定的工作经验，可再次踏上工作岗位，不免还是有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是，在我的周围有很多的领导，同事们，他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使我不断的成熟和坚强起来。

刚进入公司，我的主要任务就是办理旅游年证和旅游专供酒的销售。虽然这些工作有些枯燥和乏味，但是更要要求我们以积极的态度面对工作，面对生活。经历了一年多的业务接触与锻炼，我已经渐渐融入到集团公司这个充满生机与活力的大家庭中，我的一言一行都代表了公司的形象。通过实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到不断充实和提高。更重要的是，我从公司老员工的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神。集团公司的成员是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事集团公司工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在激励人，无处不在感动人！

三年来，集团公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。公司从2007年成立以来，由最初的几十人团队发展到现在上百人的团队，公司团队还在不断发展壮大。2009年12月，集团公司和港中旅合作成立合资公司，共同开发嵩山自然文化资源，此次合作，标志着世界级自然文化资源与世界级文化旅游开发团队的强强联姻，对登封和嵩山风景名胜区的发展具有不可估量的带动作用。双方合作后，港中旅集团将利用其海内外中国旅行社和在线旅游企业的网络，对“嵩山·登封·少林”进行宣传推广，进一步增强了嵩山风景名胜区核心竞争力。2010年，在集团公司领导的带领下成立文化创意工作室，支持员工外出考察学习，开发旅游专供酒和各种文化旅游纪念品；同时，集团公司又启动了物业公司，旅顺了少林度假村，福祥园的管理体制等等。

回顾我们集团公司三年来走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。为适应新形势下企业发展的需要，公司领导班子摆脱传统观念约束，不断深化内部改革，完善管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在全市旅游业中走出了一条具有自己特色的发展之路。公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。看到公司一天天发

展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。对于公司而言我还年轻，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，与公司一起成长。

企业的发展离不开大家的共同努力，相信在集团公司领导的带领下，只要靠我们的智慧和勤劳的双手，企业一定会兴旺发达。听，集团公司像冲锋的号角已经向我们吹响；看，集团公司像初升的太阳已经冉冉升起。就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好的未来!相信我们集团公司随着申遗的成功，迎着改革的大浪，与时俱进、一定会拥有更加美好、更加辉煌的明天！集团公司，加油！在未来成长的道路上，我愿与您一起飞翔！

谢谢大家！我的演讲完毕。

演讲人:唐存朝

我与公司共成长篇九:《我和企业共成长》

我和企业共成长（演讲稿）

（一）自发的爱和劳动，通过工作进行创造，因为创造获得自我和企业的认同，使自己能顺利融入集体之中。

伟大的哲学家马克思曾说过:“人是所有社会关系的总和”。我想，企业是社会生产的一种组织形式，在企业中工作，人才能够得到认同，体会到自己的存在感。

从学生到工人，这个蜕变对我来说是痛苦的。对新城市的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。或许正如伟大的诗人普希金所说:“所有过去了的，都会成为亲切的怀念”。刚来企业的那段日子里，由于环境的陌生，我曾感到些许孤独，内向的性格使我如同一个敏感受挫的人儿一般，常常对影自怜、唏嘘感叹。对未来，我惶惑又不知所措，我不得不承认，在来到企业工作之初我是慌乱的。随着日子的一天天过去，我一路走来，一路感动，一路感激。

工作与学习不同，工作有着更高的严谨性要求。在工作中，我不断地积累经验、运用技能，体会着知识的无尽妙用。我虽常常须挥汗如雨，但看着那凝聚着辛勤劳动的成果时，我又不禁展颜。这使我获得了另一种生命的体验——创造。

著名的法兰克福学派代表人物弗罗姆说过“人若想摆脱无尽的空虚、寂寞和焦虑，唯一的办法就是通过自发的爱和劳动”，自发的爱和劳动是创造的基础，也是自我实现的基础。在企业中，我通过自发的爱和劳动，创造着属于自己、属于集体的成果。当然，创造并不等同于创新，但这并不影响我获得自我认同感，不影响我积极的融入到企业这个集体之中。

（二）舍弃并且给予，为使企业达到预期利润目标，以工作、以集体为重，舍弃个人利益。舒，舍、予，而已。

舍弃并且给予恰好是“舒”字的源泉，古人常常越过千载的光阴向我们阐述着人生的哲学。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色。粗壮的双手诉说一段段创业的故事，我想那是钢铁般意志的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，他们都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在默默的奉献精神中。在充满着奉献精神的企业文化氛围中，我向着周围共同劳作的工人们学习，渐渐养成了以工作、以集体为重，勇于奉献，舍弃自身利益，以大局为重的行事习惯，这使得我逐渐成为一个有责任感的人，我因此而自豪。

（三）保持一颗积极的心，迎接一切困难。无论怎样，告诉自己，我能行。

年轻的我，对于世界拥有着许多未解的困惑。在工作中，我虽在上学期间学习了许多理论知识，可我明白，理论只能为行动作指导，而具体到工作中，我还需要学习和积累许多经验和技能，这是能圆满完成工作任务的关键。在生活中，由于我刚从学校这个“象牙塔”中走出，在与人相处中，会有许多不成熟的地方，而若想融入集体之中，我必须逐渐成熟起来，懂得“推己及人”与人为善，这是获得他人认同提升生活满意度的关键。

因此，我将保持一颗积极的心，如同一个探险家般，不畏惧困难，勇于试炼。我会时刻告诉自己:困难在所难免，没有人能随随便便成功，无论怎样，我能行！

（四）将自己的成长同企业的成长结合在一起，勤奋工作，努力付出。

企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一

个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。我们的企业取得了很大的成就，但是有时也出现一些问题，也会面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。个人的成长与企业的成长是同步的，企业给我们提供成长的舞台，它也同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成长。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，把公司当作成自己的家。我们都是企业大家庭中的一员，我们为自己的工作负责，也是对自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然能够使我们增加对企业文化的认同感和归属感。

最后，努力协作企业创造一个和谐的工作环境。在改革开放的先进思想氛围中，良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅能使我们身心愉悦，还会大大提高我们的工作热情，工作效率，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结地有力量地生产、服务战斗集体。

企业为我提供了生存、工作、学习和提高自身的土壤，我因此也应当为它的发展、成长尽些微薄之力。企业是由许多个员工共同组成的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业大家庭的美好、辉煌、灿烂的明天。

我与公司共成长篇十:《我与xx公司共成长》

我与xx共成长

荏苒十年，弹指挥间。

又是一个令人激动的时刻，崭新的一年已经来到，在不经意中xx公司已经成长了十年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。xx公司的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了。从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对工作与生活，面对自己的人生，永不言败。

xx十年，学习不止。

xx公司从筹备建立初始，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验。拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在发展的年代执着顽强的耕耘播种，目前已是国内彩票行业屈指可数的专业化公司。

作为xx公司的一员，我感到高兴，虽然我进入公司刚一年的时间，没能跟xx公司一路走来，但是公司给了我经历了人生的这一段学习进步的机会。xx公司通过尝试和创新已平稳地度过了磨合期，我们的产品和团结协作的精神已经赢得了外界的目光和认同。在社会不断发展进步的今天，知识经济已席卷整个行业，不学习就会落后，

不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存。感谢公司，感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历，也使我自己学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。

今天，当我面对社会、面对朋友时，对于事业，对于xx公司我可以侃侃而谈，我们是专业的，我们是最好的，我们自信，我们可以超越一切。

十年磨剑，蓄意待发。

xx公司通过团结努力以骄人的姿态走过了十年，十年了，我们磨砺了十年，也是努力壮大自己的十年。现在，我们成熟了，我们进步了，我们的思路宽了，我们的技术提高了。同时，我们能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了，我们愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。

基础设施建设的热潮在狂袭，社会在进步，我们对于社会文明，对于市场经济的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重。但是我们不怕，相信公司的决策，相信公司的目标和公司的前景会越来越好。xx公司秉承:“扶老、助残、救孤、济困”的福利彩票宗旨和“创新、务实、严谨、福利”的企业文化，我们时刻铭记在心。

我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。

后面的工作还有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握。但是只要能够报以‘我为公司，公司为我’的目标，才会平实的向前一步。春天已经来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。

我与xx共成长

因为xx公司不屈的精神和不懈的努力，使我们度过了那段艰辛的创业之路，使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，所以我们体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。

公司的成长，是一步一个脚印的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰。而我，也不会放慢前进的脚步。公司已在我的成长道路上撒下了名为“永不放弃”‘为荣誉而战’的种子。公司在不断前进，并且伴随她成长的执着我也在不断的历练着自己。

xx公司是一个充满活力的集体，这个集体始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升着自己。在这种氛围的感召下，我从进入公司的那天起就立志以一种同样奋发进取的态度在这个集体中工作学习，努力去学得更多，做得更好。在这段时间里，我立足本岗，努力学习相关专业知识，不断地进行各方面的提升锻炼，将学到的知识与自己的工作实际联系起来，并寻找出更加行之有效的运用 *** 。工作的实践让我取得了业务上的进步，

而环境的影响更赋予了我很多工作之外的东西，同事之间的相互体谅与支持让我学会了与他人的将心比心。而在这之中，最深刻的一课，莫过于刚来到公司时，对公司核心价值观的认知。

“扶老、助残、救孤、济困”的福利彩票宗旨和“创新、务实、严谨、福利”的企业文化，便是我第一次走进xx公司时，学到的最深刻的一课。那时，对彩票行业还未有深刻理解的我第一次领悟到了xx公司在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛:以专业为基，以诚信为本，才能创造最大的价值，最终服务于社会，并得到社会的认可。

成长是一个内外兼修的过程，对于一个人如此，对于一个企业更是如此。一个企业成长的过程，就是外修市场，内修管理，并将二者有机结合的过程。

如今xx公司已经发展壮大了十个年头，在这十年中xx公司逐步走向制度化、标准化、市场化的过程，在竞争激烈的市场上始终恪守着自己崇高的使命，在大力发展业务，保证公司健康稳定发展的同时，也切实地承担起了作为一家福利彩票企业“社会稳定剂”的责任。

十年间xx公司从无到有，从弱到强，经历了初创的艰辛，发展的奋斗，成熟的巩固和守业的勤勉。从年彩票销售额不足xxx，发展到现在年彩票销售额达xxx。十年来，xx公司在各领导的监督和指引下，以政策法规为依据，以全面发展为指导，秉承先进的经营理念，严谨踏实，积极进取。对外拓展了业务的种类，对内则建立健全了各项内控制度，保证了公司的可持续发展，逐步在行业站稳了脚跟并发

展壮大。

一个企业的成长说到底就是员工的成长，xx公司正是牢牢把握了这一点才在建立之初就秉承着“以人为本”的管理理念。而在这种理念的指引下，xx公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，内容涉及专业知识、工作技能以及实际应用，并认真征求公司基层人员的意见，以此提升员工的工作能力；制定一系列的有利政策，积极鼓励员工参加各种专业培训和职称考试，提升自身综合素质；鼓励员工参与企业的管理，为企业多提合理化建议，使员工对企业有更强的归属感和忠诚度。经过了这些年的不断努力，如今的xx公司不仅赢得了彩民的喜爱，更汇聚了一大批，忠诚于公司，爱岗敬业，并致力于xx公司长久稳定发展的一大批优秀的员工，为xx公司的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。

如今的时代是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间；如今的时代又是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措。而在见证了我自己与xx公司这一年来共同的成长历程后，我十分自己庆幸当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与xx公司共同走过的新的路程中成长足迹，那将会是一段崭新的记忆，更是下一段崭新征程的开始。

公司能有今天的成绩，首先，感谢xx公司的领导，是他们给我

们提供了这个施展才能的舞台，使我们在舞台上每一个步调都因他们的教导与教诲而显得矫健有力。人生并不总是一帆风顺，我们看到的也许并不都是鲜花和掌声，或许前方迎接我们的还有荆棘蛇蝎。每当这时候，想起他们的指点，那种坚忍不拔的、锲而不舍的精神，我一下子感觉自己是如何的渺小，是xx公司的各位领导带领我们走入这个崇高的行业，融入了xx公司。

其次，也要感谢各位同事，他们作为同事一直在用自己的行动与精神感动着我们。

在成长的路上，免不了会出现对手，我同样心存感激。我知道朋友是生活当中不可或缺的部分，可是缺少对手生活也一样索然无味。是他们让我看到了自己的成绩与不足，让我在得意时不妄自菲薄；在矢志时不消极气馁。是他们让我在成长的路上不轻言放弃，让我体会到生命的价值。

生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。我们感谢上苍，是因为有了四季的轮回。拥有了一颗感恩的心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，你也就有了一颗从容淡然的心！

在这样的环境中也有了自己的梦想使我变得自信，在前行的道路上也因有了公司对我的这些历练而昂首挺胸，豁然前行，我相信xx

公司会因为我们每一个员工的努力而成为彩票行业的领航者，

xx公司改变着我们，我们也改变着xx公司！

编辑提醒:请注意查看“我与公司共成长”一文是否有分页内容。原文地址

和公司共同成长的句子

我与企业共成长征文

我与企业共成长征文_公共/行政管理_经管营销_专业资料。作品一:荀子在《劝学篇》中曾经说过:“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”这话在一 。。。

我与公司共成长

公司与我共成长征文文章

我与公司共成长

荏苒三年，弹指挥间。

又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到，在不经意中已伴随公司成长了三年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，天极的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活，面对自己的人生，永不言败。

天极三年，学习三年。

公司从筹备建立初始，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在互联网时代执着顽强的耕耘播种，在专业领域目前已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。

作为可以见证公司成绩的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这三年是公司起步的三年，也是我学习的三年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期，我们的作品和团结协作的精神已经迎取了外界的目光和认同，初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天，知识经济已席卷整个行业，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存，感谢公司，感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。

今天，当我面对行业、面对社会、面对朋友时，对于事业，对于公司我可以侃侃而谈，我们是专业的，我们是最好的，我们自信，我们可以超越一切。在几年前，有人会问我：你们是做什么的，你们公司如何如何?，现在人们会说：听说你们还可以嘛，很专业哦……。这就是对比，这就是成绩。在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。

三年磨剑，蓄以待发。

按照市场规律，一个成熟的企业三年是一个坎，是一个分水岭，但是我们通过团结努力以骄人的姿态走过来了，必然有我们一定的赖以生存的道理，三年了，我们诚伏了三年，也是努力壮大自己的三年，现在，我们成熟了，我们进步了，我们的思路宽了，我们的技术提高了。同时，我们能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了，我们愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。

互联网的热潮在狂袭，社会在进步，我们对于社会文明，对于市场经济的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重，但是我们不怕，相信公司的决策，相信公司的目标和公司的前景会越来越好。

我坚信三年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。

后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，才会平实的向前一步，春天即将来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。公司与我共成长演讲稿

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……

就在xxxx年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。

所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。一个新员工的感言

我叫龚倩，于2018年3月入职公司，目前是东风标致客户关怀与调查组的一名普通员工，不知不觉来到公司三个多月了，虽然来公司的时间不长，但已经让我看到了公司良好的工作氛围与环境，以及公司员工对待工作的精益求精，同事之间相处的也十分和睦融洽。能来到公司，我非常的高兴，同时也感到非常的荣幸。我会在公司尽快的成长，在工作中更加的努力!

俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和培训老师及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合服务素质既是公司领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在这个精彩的舞台开启了新的征程!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入公司时为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，平时在工作中有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的专业知识，努力提升自己的业务水平。在短短几个月当中，使我学到了很多知识，自己的专业水平也得到了很大提高，在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从紧张忐忑的情绪中解放出来，尽快地适应新的工作环境，全情地投入了工作当中!

正如我了解的那样，公司关心自己的每一个员工，为每一个员工提供了一个展示自己才华的平台。为了丰富员工的生活，缓解工作压力，提高工作热情，公司每个月都会举办各种文体娱乐活动以及采取内部晋升制度，例如四月的春游，夏天的羽毛球赛以及正在火热进行中的k歌大赛，还有提供内部晋升岗位的竞聘以及各种技能培训，这些活动提升了公司的凝聚力，培养了团队的合作力和创造力，同时也体现了公司良好的企业文化以及对员工的职业生涯技能提升的充分关爱。

在这样一个轻松愉快而又严谨的工作氛围中，我一定会更加的勤奋认真、求实创新。我深知一份耕耘一份收获，所以要谦虚，要实干，做事不贪大、做人不计小，细节决定成败。最后，我愿和大家一起为我们的公司贡献一份力量，为公司更辉煌的明天而奋斗!

与单位共成长的句子

那些价值在10亿美元以上的创业企业有一个明显的共同点，它们专注于为终端消费者创造价值。facebook帮助用户相互联系，linkedin为用户提供职场网络，zynga为用户提供游戏，pandora为用户提供音乐服务。它们不仅有能力不断吸引新用户入驻，还能够在注册完成之后将用户粘在自己的平台上。这一切的要诀就是，专注地为用户创造价值。

十年感言——献给与公司共同成长的我们

记得在之前的博客中写过一篇关于公司成立五周年纪念活动的文章，转眼间公司又要举办大型的十年庆典了。公司成立了十年，我也在这里成长了十年。

十年的风雨铸就了十年的成就，十年来的一幕幕和点点滴滴感觉就在眼前，十年意味着什么？十年间公司从一片平地发展到6万多平米的厂区；十年间公司从起步到崛起成为区内知名企业；十年间公司健步成长为中国地区的no。1。同样，十年间我也从一名国企小干士历练成为外资企业的监督者；十年间感觉自己在思维与心质上都有了质的飞跃；十年间我在公司里渡过了人生中的黄金年龄。十年历程充满了喜怒哀乐，十年成长装载的是满满的收获……

十年前，公司给我们提供了这片热土，十年里，我们在公司的庇护和孕育中不断成长。虽然这其中充满了各种艰辛和汗水，但我们庆幸当初能抓住这个机遇，同时也是对自我的一种挑战，抚今追昔，真是感慨万千。

回顾十年历程，我们骄傲地堪称为公司的奠基人，我们脚踏实地用辛勤的汗水为公司的发展而耕耘着，我们是劳动创造者，十年来，我们和公司风雨同舟，已经结下了割舍不下的感情，十年青春奉献在这里，但无怨无悔，感谢公司给我们提供生存的土壤，感谢公司给我们提供成长锻炼的环境。

十年来，我们早已将公司看作一个可爱的大家庭，这里有我们的依靠与寄托。在这里我们结下了兄弟姐妹般的情意，在这里我们所有的磨擦、误解、不悦都被十年的岁月所融化，沉淀下来更多的是那份浓浓的宽容与深深的责任。

展望未来，我们更加充满信心与希望。我们相信依靠着卓越的领导团队，凭借着我们凝聚的团队精神和团结一致的毅力，还有我们优秀的员工，我们会迎接下一个更加灿烂辉煌的十年，十年磨一剑，我们也将继续磨练自己，磨练出剑道的光芒，铸就出一把把传世精品……

与集团共进步，伴公司同发展”征文精彩语句摘

单位：安徽出版集团有限责任公司孙自婷

精彩语句：一个人的成功值得庆贺，一群人的成功值得敬佩。

2、题目：“集团五年”的小小随感

单位：安徽华文国际经贸股份有限公司徐灿

精彩语句：有工作忙碌的感觉真好！这就是在状态。向往集团更好的明天，这就是有 *** ！

3、题目：在成长的路上

单位：安徽华文国际经贸股份有限公司王筱文

精彩语句：我们哭过、笑过，我们沮丧过、奋发过、感慨过，甚至畏惧过退缩过，但是我们从来没有真正放弃，我们始终在向前，一直在成长。

4、题目：同谱华彩新篇章

单位：安徽华文国际经贸股份有限公司徐洁

精彩语句：展望未来，我会以百倍的热情去工作，去学习，去努力，去奋斗。

5、题目：与集团共进步，伴公司同发展

单位：安徽普兰德置业发展有限公司朱海成

精彩语句：如果说公司是船，你我就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你我不可推卸的责任。

6、题目：集团五周年有感

单位：安徽普兰德置业发展有限公司吴晓玲

精彩语句：因为汗水，所以珍惜；因为泪水，所以感动；因为投入，所以难忘；因为团结，所以倍感力量！

7、题目：艰难探索筑就辉煌——普兰德公司五年创业记

单位：安徽普兰德置业发展有限公司施世友

精彩语句：我们决心继续努力争在今后四年再造一个普兰德公司，继续创造新的辉煌，为集团的整体发展作出应有的贡献。

8、题目：安徽出版集团公司的一朵小花——安徽普兰德置业公司发展纪实

单位：安徽普兰德置业发展有限公司杨卫东

精彩语句：安徽出版五年发展多元经营再谱新篇

9、题目：与集团共进步，伴公司同发展

单位：安徽普兰德置业发展有限公司王邦彩

精彩语句：企业始终树立一切围绕效益转的思想观念，敢于竞争，抢占市场，做到心中有效益，嘴上讲效益，双腿跑效益。

10、题目：普兰德置业：展翅高飞的雄鹰

单位：安徽普兰德置业发展有限公司秦华

精彩语句：爱拼才会赢，一蹴而就天上掉馅饼的事是不存在的。

11、题目：艰辛五载且从容再创辉煌气如虹

单位：安徽普兰德置业发展有限公司康家萍

精彩语句：待到山花烂漫时，我相信，在这个城市，真正活的最开心、最漂亮、最潇洒、也最有地位的就是我们在坐的各位安徽出版集团的各位同仁们！

12、题目：盘点来时路，笑傲未来程

单位：安徽时代漫游文化传媒股份有限公司喻婷

精彩语句：作为与它共成长两载的员工，它昨日的辉煌予我感怀，携我奋进，明日的它，予我信心、希望及力量。

13、题目：创新着，前进着，让我们一起开创未来

单位：安徽时代漫游文化传媒股份有限公司韩杨

精彩语句：我们相信，变，是永远的不变，昨天的经验，可能就是今天成功的绊脚石，这是我们在过去三年来能维持不断成长的一个简单概念。

14、题目：不须扬鞭自奋蹄

单位：安徽省医药（集团）股份有限公司孙帮宏

精彩语句：成绩让我们喜悦，但不会让我们止步；残酷的市场磨练了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的环境、富有营养的土壤，滋养着我们不断开拓创新、勇于进取的无穷潜力。

15、题目：感恩集团奉献自我

单位：安徽省医药（集团）股份有限公司郑晓花

精彩语句：能工作在出版集团的大旗下，我很幸运，因为这里有锐意进取的精神，有齐心协力的感动，有无怨无悔的忠诚。

16、题目：共同的心声

单位：安徽省医药（集团）股份有限公司赵中华

精彩语句：我见证了一家老国有企业由岌岌可危的境地到脱胎换骨，重新焕发勃勃生机，再次迈上正确的发展轨道的曲折历程。

17、题目：舞动青春、放飞梦想

单位：安徽省医药（集团）股份有限公司荆璐

精彩语句：我愿在平凡的岗位上舞动着自己的青春，跟随集团的成长放飞自己的梦想！

18、题目：我的集团我的家

单位：安徽省医药（集团）股份有限公司王婷婷

精彩语句：回首集团成长路，繁华栽道；展望未来发展途，风景无限。

19、题目：我与集团共成长

单位：安徽省医药（集团）股份有限公司张朔

精彩语句：我耳濡目染了这四年来省医药公司人上上下下团结一致，锐意改革，艰苦奋斗的一点一滴。

20、题目：我的心一直和你一起“跳动”

单位：市场星报社宛月琴

精彩语句：面对成长的快乐，无限的感恩之情涌上心头，只能用每一点滴的努力来感激曾经那一刻的眷顾，来感慰曾无数次荡漾在心间的那一份骄傲！

21、题目：我是一滴水，你是我的海

单位：市场星报社周玉冰

精彩语句：你有映照蓝天的气度，你有惊天骇日的力量，我会在你的怀抱中放歌，谱写属于我也属于你的壮美绝唱！

22、题目：放飞梦想，迎接挑战

单位：天鹅湖大酒店袁野

精彩语句：因为有梦，执着追求，我们才能拥有属于自己的一个宽敞、灯光四射的舞台！

23、题目：感动集团展望未来

单位：天鹅湖大酒店史小敏

精彩语句：梦想一天天闪耀着亮丽的光芒，召唤着我们前仆后继，不懈努力，再苦再累，我们都充满喜悦！

24、题目：感动集团展望未来

单位：天鹅湖大酒店汪茫茫

精彩语句：我欣慰，因为我看到了最美丽的自己，一个为了工作为了事业而正在努力的自己。

25、题目：感动集团、展望未来

单位：天鹅湖大酒店郑兰

精彩语句：我只有脚踏实地努力奋斗才能为集团酒店美好而灿烂的明天贡献自己的一份力量。同时我的人生也必将会随着她的灿烂而辉煌。

26、题目：感恩

单位：天鹅湖大酒店李雪伟

精彩语句：如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

27、题目：微笑着成长

单位：天鹅湖大酒店汪纯

精彩语句：我喜欢这个大家庭，因为它温馨；我依恋这个大家庭，因为它温暖；我珍惜这个大家庭，因为它凝聚了你、我、他。

28、题目：与集团共进步，伴公司同发展

单位：安徽中国旅行社江涛

精彩语句：行百里者半九十，我们没有任何资格和理由停滞不前，享受现在的胜利果实，更何况我们没有胜利，我们只是刚刚有了一个好的起步，所以，秣兵厉马、整装再发，我们要把好表现写进明年的成绩单。

29、题目：精彩五年辉煌五年——我与集团共成长

单位：安徽出版集团物业管理有限公司邵琨

精彩语句：将心灵扎根于自己热爱的事业，将年轻的信念寄托于一个值得信道的企业，用一腔热血拼搏属于年轻人的一片新天地！

30、题目：浅论做强文化企业

单位：安徽出版集团物业管理有限公司朱德龙

精彩语句：责任意识正在构成我们的做强竞争力，责任意识突显了企业文化的独特个性，正是集团出版人身上所体现出来的责任意识，才能使我们在与同业的做强竞争中处于主动地位。

31、题目：小区新气象旧貌换新颜

单位：安徽出版集团物业管理有限公司王丽平

精彩语句：物业工作都是非常繁琐的小事情，但是，我们深信认真做好物业服务工作，也是对集团产业跨越发展，主业强大发展的支持，集团产业、主业、物业三者密不可分。

32、题目：勇做强势文化企业

单位：安徽出版集团物业管理有限公司孔群史六安

精彩语句：未来需要不断进步，对于未来的发展，集团领导非常乐观，员工也非常乐观，因为我们在勇敢地做强势文化企业。

33、题目：与集团共进步，伴公司共成长

单位：时代出版传媒股份有限公司谭迪诺

精彩语句：在这个温暖的大家庭，无论年龄与资历，只要肯坚持努力，就会做出成绩，就会看到未来。

34、题目：“天行健，君子以自强不息

单位：时代出版传媒股份有限公司唐俊

精彩语句：做最好的服务、做最大的市场。

35、题目：书香梦，从这里起航

单位：安徽人民出版社汪双琴

精彩语句：爱一行，干一行。

36、题目：其实我是一名编辑

单位：安徽人民出版社郑世彦

精彩语句：干这一行，唯有主动去爱这一行，工作才有意义，人生也不过如此。

37、题目：与集团共进步，伴公司同发展

单位：安徽人民出版社陈蕾

精彩语句：懂得吃苦，才能懂得珍惜，懂得幸福，才能怀着一颗感恩的心去工作和生活。

38、题目：翰墨书豪情，扬帆再启航

单位：安徽人民出版社周冰倩

精彩语句：作为文化企业的员工，我们决不苟且于肤浅和庸俗，始终为使命而战，为责任竭尽全力。

39、题目：感恩时代，做优秀编辑

单位：安徽科学技术出版社高清艳

精彩语句：把工作当做生活的乐趣，对工作投入更多的爱，平凡事做经典，小事做完美。

40、题目：五载春秋破茧成蝶我欲展翅再谱华章

单位：安徽科学技术出版社左慧

精彩语句：每一天，我都被平凡的岗位上不平凡的业绩感动着。

41、题目：青春在这里绽放

单位：安徽科学技术出版社付莉

精彩语句：五年的光阴没有虚度，青春岁月中有我们努力的汗水。

42、题目：求新求变，做出精彩

单位：安徽科学技术出版社张雯

精彩语句：尽管互联网抢走了我们的读者，我们仍可以通过体贴入微的服务赢回他们的关注，创造我们的明天。

43、题目：用年轮记忆让岁月证明

单位：安徽科学技术出版社钱湘林

精彩语句：如何让你遇见我，在这最美丽的时刻。最美丽的时刻，站在时代门口，我已与集团遇见。

44、题目：做好编校工作打造精品图书

单位：安徽教育出版社佘金锁

精彩语句：作为新时期的安徽出版人，应发扬钉子精神，解决前进道路上的困难和问题，踏踏实实学习，勤勤恳恳工作，老老实实做人，只为成功想办法，不为困难找借口，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心！

45、题目：我们的日子

单位：安徽教育出版社周大勤

精彩语句：一个好的领导，就是要带领群众不断地打胜仗，打胜仗才能提振人心。

46、题目： *** 与梦想

单位：安徽教育出版社张长举

精彩语句：成功并不在于有多么辉煌，也不在于奢侈的物质享受，而在于当自己回首往事时所能得到的一种心理满足。

47、题目：企业文化伴我成长

单位：安徽教育出版社黄文

精彩语句：员工靠企业生存，企业靠员工发展。个人的成熟也预见了企业的成熟，这是相辅相成的。

48、题目：用青春熔铸集团发展的基座

单位：安徽教育出版社钱叶琴

精彩语句：五年的时光，困难磨砺了我们的勇气。

五年的时光，挫折锻炼了我们的斗志。

五年的时光，挑战坚定了我们的信心。

49、题目：我与集团共成长

单位：安徽文艺出版社沈喜阳

精彩语句：人们常说，背靠大树好乘凉。但是反过来说，我们每个人也必须多为大树浇水施肥，才能使大树更加根深叶茂。有了集团的崛起，有了公司的发展，才会有我们每个人的飞跃。

50、题目：聚滴水之能，涌时代浪潮

单位：安徽文艺出版社刘军玲

精彩语句：集团向哪里，我们就向哪里。我们要做那上涌的水滴，托起大海的浪潮。

51、题目：与集团共进步，伴公司同发展

单位：安徽少年儿童出版社杨贤稳

精彩语句：员工要实现自己的人生价值，离不开团队的力量；企业要实现自己的责任使命，离不开员工的奉献。

52、题目：湖畔秋色映书香

单位：安徽美术出版社缪振光

精彩语句：跟着集团走，没错；伴着公司的发展，一片阳光。

53、题目：公司的力量，时代的骄傲

单位：安徽美术出版社陈芳芳

精彩语句：宁愿要达到目的时的激动，而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。

54、题目：无悔的选择

单位：黄山书社李玲玲

精彩语句：因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持；踏踏实实、勤勤恳恳地做好手头的每一件事，每天都在学习，每天都有进步，我希望自己在平凡的岗位上能有一个精彩不凡的人生。

55、题目：勤于摸索为新媒体发行插上青春的翅膀

单位：安徽电子音像出版社周建军

精彩语句：销售需要有一种不倒翁的精神！生命中的每个挫折、每个伤痛、每个打击，都有它的意义！多走一步，成功就在拐角处！

56、题目：九楼之上发现未来

单位：胡作法（时代发现编辑部）

经典语句：能将工作与自己兴趣结合起来的人是幸福的。

57、题目：选择

单位：安徽画报社《时代发现》编辑部许燕

精彩语句：一个企业，没有它自己的文化，它就没有特色，没有共同价值观，就没有执行力，就不可能有创造力。

58、题目：走进新时代

单位：时代科技中佳科贸公司江金萍

精彩语句：热爱生活，你会有更高的 *** 去奋斗，热爱时代，你也一定会享受到企业辉煌发展的丰硕成果。

59、题目：书山有路

单位：时代科技安徽时代中科中佳公司陈炯

精彩语句：每位员工都有一身过硬的本领，企业的发展道路肯定会平稳有序，不说稳中推进，起码也会少走弯路。

60、题目：专注

单位：安徽出版印刷物资有限公司王意晨

精彩语句：一个人的工作需要专注，一个企业的发展需要专注，以专业、专注的态度去面对每一件事、每一个客户，才能真正为公司创造价值，带来效益。要做到更好，所需要的，是为了目标心无旁骛地投入所有时间、发挥所有的才干。如果你比对手更专注，你就一定能成功。

61、题目：变迁

单位：合肥杏花印务公司杜万全

精彩语句：岗位讲价值、工作讲绩效、上岗靠竞争、收入靠贡献。

62、题目：花儿为什么这样红

单位：合肥杏花印务公司章娟

精彩语句：思想不可以改变命运，但只有按照内心的信念去行动，就会造就伟大的奇迹，成为自己所希望成为的人，做自己想做的事。

63、题目：用心做事报效集团

单位：合肥杏花印务公司凌波

精彩语句：多做实事、少谈空话，用心做事、体现价值。

64、题目：回眸往昔，展望未来——与集团共发展

单位：安徽新华印刷股份有限公司汪纯

精彩语句：对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，没有远大的理想，没有不切实际的抱负，有的只是满腔的 *** 和不断学习的态度，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡。

65、题目：我骄傲，我是时代出版人

单位：安徽新华印刷股份有限公司马伟

精彩语句：实践证明，一个人如果没有一身过硬的本领，就会被社会所淘汰；一个单位如果没有一支过硬的队伍，就会被竞争所淘汰。

66、题目：与集团共进步，伴公司同发展

单位：芜湖新华印务公司朱超

精彩语句：只有企业的发展，才会有个人的平台；只有以企业发展为任，个人才能得到进步和成长。

67、题目：一个新员工写给集团5周年

单位：安徽少年儿童出版社沈菲菲

精彩语句：我们不可能都成为改变世界的人，但是保持着thinkdifferent的心，至少在我们自己的小小舞台会有更多的收获。

68、题目：路，就在脚下

单位：安徽时代出版发行有限公司薛无瑕

精彩语句：在新的工作环境下，唯有让自己要更快地融入这个企业，才能让自己更快地成长。

描写公司成长的句子60句docx下载

简介：本文档为《描写公司成长的句子60句docx》，可适用于表格/模板领域，主题内容包含描写公司成长的句子句：不成长并不比成长低贱也不必刻意去成长但成长却是一个不可阻止的自然过程。：我们曾经在一起欣赏过美丽的花我们曾经在一起幻想过美丽的符等。

与公司共同成长的语句

12、并不预示着失败与沉沦，重要的是，能在灰色中提取绿色的希望。任何时候我都会怀着美好的希望去面对我的大学生活，因为我懂得：虽然生活的征程有时会坎坷不平，然而，希望的大门对任何人总是永远敞开的！

13、学会享受并爱上自己的工作吧，这样，你就会快乐，并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满、牢骚满腹，而不是快乐和享受快乐时的满足，是件多赔本、多划不来的生意。

14、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

15、人生的低谷，寒冷、黑暗、无奈、彷徨，这些不算什么，只是你在它们的磨砺下应该还剩下最初的那份坚强，那不被动摇和充满斗志的心，记住那些寒冷，记住那些黑暗，记住那些无奈与彷徨，记住那些给予你帮助的人，因为那是你成功时的资本，也许在你“黑云压城城欲摧”之际，迎接的是“甲光向日金鳞开”那片光明。

16、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特、高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。

17、

关于成长的优美句子