黄石党建网

一、项目基本情况（一）立项依据根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况 1、经费来源:专项经费由市财政局拨付.决算支出9.5万元.

（三）绩效评价工作情况 一、2019年度党代表工作经费支出9.5万元,用于组织召开党代表和基层党建工作调研、督查工作.

二、项目绩效分析及评价结论

项目管理情况

项目经费在使用管理过程中,始终秉乘“管好、用好、效益最大化”的原则,严格执行中央、省委和市委相关财务管理规定,严格执行年度工作预算,明确项目各项工作任务管理和实施的具体责任部门和责任人,所有资金实行专款专用,经费始终按照项目计划拨付,根据实际工作情况开支,资金拨付严格审批程序,使用规范,会计核算结果真实、准确.同时强化资金使用的监督,包括经费使用前预算和计划的审核审批,经费使用过程中预算执行情况和程序的监督,经费使用后支出内容真实、合理、合法性的审核监督等,确保了资金的使用效率和项目的顺利实施.未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况.

三、存在的问题和建议（一）项目绩效目标体系运用有待完善在实际工作过程中,还存在预算编制前瞻性不够、绩效指标评价体系运用不够完善.

四、工作建议（一）规范财务管理,提高财务信息质量严格按照《预算法》、《会计法》等规定,结合我部实际情况,严格执行项目经费支出审批程序,加强财务管理制度,确保财务信息完整性、真实性.

（二）加强预算控制力,细化预算编制进一步加强部门预算管理意识,严格遵守预算编制的相关制度和要求,经费使用根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“厉行节约、保障运转”的原则进行单位预算编制.杜绝一切超预算开支的情况发生,进一步提高预算编制和科学性、有效性,严谨性和可控性.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:农村党员教育经费

项目单位: *** 黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石市委组织部办公室

2020年 7 月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况（一）立项依据根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况1、经费来源:专项经费由市财政局拨付.决算支出33万元.

（三）绩效评价工作情况（一）持续深化“两学一做”学习教育

1.坚持思想引领,确保学习教育走心走实.牢牢把握学习贯彻 *** 新时代中国特色社会主义思想这一主线,抓实学习教育,强化理论武装.一是明确任务学.结合全市重点工作,及时制定下发9期《“两学一做”重点工作通知》和8期“不忘初心、牢记使命”工作提示,明确各级党委（党组）书记抓学习教育的重点工作任务,分层分类精细指导各基层党组织有序规范开展各项学习教育活动.二是以上率下学.坚持把 *** 新时代中国特色社会主义思想作为市委理论学习中心组学习的重要内容,先后组织开展专题学习9次.市委常委会先后举办两期读书班,全市各地各单位党委（党组）和参照实施单位党组织开办读书班至少5天以上,通过个人自学、集中研学、专题辅导等形式,谈思考、讲感受、说体会,真正触及灵魂、升华思想.三是原原本本学.坚持把通读“一章两书”作为学习教育基本要求,征订发放学习读本18万册,依托支部主题党日,动员全市5400多个党支部读原著、学原文、悟原理,着力解决思想根子问题,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”.

2.突出问题导向,确保调研检视找准找实.采取自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,找准找实问题.一是深入调查研究找问题.围绕“四个对照”,聚焦干部作风、改革发展、民生领域、党的建设等方面的问题开展深入调研.市委常委领衔组建8个调研专班,调研查找制约黄石高质量发展的突出问题,制定对策措施,将调研成果转化为市委全会作出的决定.全市各级领导班子成员深入基层一线开展调研1595人次,调研梳理问题1846个,形成高质量调研报告568篇.二是开门征求意见找短板.坚持开门抓教育,通过设置征求意见箱、发放征求意见表、“走下去请进来”等多种形式,向服务对象（企业）、“两代表一委员”深入征求意见建议,全市88家参加主题教育单位共征求到意见建议3800条,对市委常委班子及成员5个方面63条意见建议.各级各部门单位班子及成员对征求到的意见建议,主动认领,及时整改.三是对照 *** 党规找差距.市委常委会班子召开对照 *** 党规找差距专题会议,每名常委逐一对照自查,相互提醒警醒.全市6个县（市）区、82家市直单位都召开对照 *** 党规找差距专题会议,通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去找差距查不足.

3.坚持学做结合,发挥典型引领作用.一是选树先进典型.“七一”前后,从全市农村、社区、医院、公安、国企等不同类型党组织中选出15名党员,组织新闻媒体进行宣传报道.借助《领航》栏目,选树基层党员先进典型,教育引导广大党员对照典型先进深入学习,营造出创先争优的良好氛围.二是对标对表学习先进.组织全市各级党组织和党员向先进典型学习,引导党员对标先进,查找自身存在的不足,推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围.三是立足岗位发挥作用.充分发挥党员的先锋模范作用,组织下沉社区党员结合各自职责做好“宣传员”“战斗员”“服务员”,组织在职党员立足岗位发挥作用.

（二）融合基层党建传统优势与信息技术创新党员教育管理

1.推进“互联网+党建”,实现党员教育管理信息化.持续推广集党员教育科学化、党务管理精确化、党组织和党员服务网络化于一体的“黄石e党建”系统.结合主题教育,突出开设了“主题教育”专栏,及时更新中央、省市委主题教育相关重要精神,为全市各级党组织及广大党员提供最新的学习资料.截止目前,参与 *** 党规学习人次达35.5万次,学习系列讲话达21.8万次,在线学习答题人次达264.6万次,每日参与实时互动党员平均在1万人次.做好全国信息系统日常维护工作,机构改革有变化的党组织,第一时间指导各单位利用系统调整好党组织框架,并按照中组部要求,组织全市党组织采购登录系统认证证书u *** key.同步做好全市党员的组织关系转接.2019年度实现在线党组织关系结转3000余人次.

2.办好党建电视专栏,实现党员教育教学资源立体化.《领航》栏目开办以来,始终坚持“传播党建经验、宣传党建典型”为宗旨,今年已播出节目30期,重点宣传推介了“不忘初心、牢记使命”先进典型人物、“为民服务解难题”百件实事落实情况等,为全市各级党组织和广大党员提供了学的标杆、做的榜样；选树了尹文杰、宋进新、戈晨等一批基层党员先进典型.同步通过“黄石e党建”、“云上黄石”、“黄石党建”微信公众号等媒体予以宣传,党员群众知晓率进一步提升.

3.抓好党员教育电视片观摩参评工作,实现黄石党员教育特色化.以年度党员教育教学资源建设任务分解为抓手,整合远程教育工作成员单位资源力量,指导各地各单位拍摄 *** 或收集党建专题片参加全省优秀党员教育电视片观摩评比.10月份,共收集各地各单位党员教育电视片80余部,按照省委要求上报优秀作品30部参与省级评选.对统筹指导我市党员教育资源建设,发挥了重要作用.

二、项目绩效分析及评价结论 项目管理情况以改革创新精神推动党员干部现代远程教育转型升级

1.继续推进黄石e党建,创新党建方式 *** .深入推进黄石e党建,依托电脑客户端全程部署、落实和督办基层党建工作,进一步完善党员积分管理和支部先锋指数管理办法；依托党员手机app办好网上党支部、网上党校、网上党群服务中心和网上党代表工作室,对党员实行在线教育、管理、服务和考核,避免党建工作出现留痕主义和 *** ,实现网上网下党组织、党员都有声音、有服务和有影响.

2.继续推进《领航》电视专栏建设,助推党员教育教学平台拓宽升级.坚持贴近基层、贴近实际,积极宣传推介我市基层党建的先进经验和模范人物,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育取得成效,围绕学习贯彻十九届四中全会精神,新型肺炎疫情防控,党建引领幸福城区,党建引领活力村庄,党建引领工业强市,党建引领脱贫攻坚等主题,开展专题系列宣传,提高节目 *** 质量,稳步提高收视率和影响力.

3.着力推广优秀电商发展经验,助推远程教育活动实用升级.继续总结研究我市农村优秀电商发展经验,争取树立一批先进典型,组织开展村党组织负责人电商培训班,实行“先行带后做”工作模式,探索建立全市农村电商发展大格局.组织部分村党组织书记参观省、市优质电商平台,助推远程教育活动实用升级.

4.深入推进“特色精品教材”建设,助推党员教育教学资源优化升级.开展教学内容需求调查,科学制定教材资源建设规划,按照“缺什么补什么”的原则,明确教学资源开发重点.结合黄石实际,组织 *** 一批反映我市基层党组织建设经验成果和先进典型先进事迹的专题教材并选择一批优秀作品在黄石e党建、“黄石党建”微信公众号进行展播,增强教材内容的针对性、实用性和有效性.培育打造1-2个“特色精品教材开发 *** 基地”,切实增强成员单位和各县（市）区在教材开发 *** 方面的工作积极性.

三、存在的问题和建议（一）项目绩效目标体系运用有待完善在实际工作过程中,还存在预算编制前瞻性不够、绩效指标评价体系运用不够完善.

四、工作建议（一）规范财务管理,提高财务信息质量严格按照《预算法》、《会计法》等规定,结合我部实际情况,严格执行项目经费支出审批程序,加强财务管理制度,确保财务信息完整性、真实性.

（二）加强预算控制力,细化预算编制进一步加强部门预算管理意识,严格遵守预算编制的相关制度和要求,经费使用根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“厉行节约、保障运转”的原则进行单位预算编制.杜绝一切超预算开支的情况发生,进一步提高预算编制和科学性、有效性,严谨性和可控性.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:基层党建工作专项经费

项目单位: *** 黄石黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石黄石市委组织部办公室

2020年7月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况（一）立项依据根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况1、经费来源:专项经费由市财政局拨付.决算支出216万元.

（三）绩效评价工作情况

一是推动农村基层党建工作提档升级.深化后进党组织整顿,持续推进75个软弱涣散党组织整顿工作和14个贫困村党员群众服务中心进行提档升级.对153个贫困村党组织书记质量评估工作,调整不合格不胜任村党组织书记12人.开展派聘村党组织书记专项整改,坚决撤换不强不硬派聘村党组织书记63人.举办全市贫困村党组织书记脱贫攻坚专题培训1期,分层分类开展村“两委”干部培训班16期,目前已培训村“两委”干部1940人.先后举办两届村支书论坛活动,做法被《中国组织人事报》报道.以县（市）区为单位建立贫困村乡土人才库和后备干部库,指导阳新县公开招录100名村干部助理.有序推进“一村多名大学生计划”工作.深化活力村庄建设,成立了3700多个村庄理事会,开辟乡贤参与基层治理的新渠道,做法被《中国县域经济报》报道.

二是推进城市基层党建融合发展.集中开展一轮城市基层党建大调研,督促各县（市）区持续压实责任,完善工作体系和服务体系.积极推动城市基层党建示范创建行动,组织两期城市基层党建现场观摩会,成功创建全国城市基层党建示范市,我市“党建引领·幸福城区”建设经验从全国4000多个经典案例中脱颖而出,入围全国城市基层党建优秀案例.成立黄石社区干部学院,对社区党组织书记、副书记进行全覆盖培训,培训街道党工委副书记、组织委员和社区“两委”干部1124人次.实施“红色物业”计划,成立物业行业党工委.探索形成成熟物业服务企业“红色引领”模式、公益性物业服务企业“红色管家”模式、老旧小区自治“红色自治”模式等三种模式,加大党建覆盖和工作覆盖力度,提升小区自治水平.指导街道社区围绕“优化营商环境”,在部分社区探索取消“党群服务中心窗口吧台”,让社区干部面对面零距离为群众办事,把更多时间用于走访群众,用更多精力用于服务群众.

三是推动基层党支部建设规范提升.组织专班赴河南省焦作市学习党支部标准化规范化建设经验.制定印发了《关于在全市开展党支部标准化规范化建设的实施意见》,围绕组织体系设置、支部班子建设、党员教育管理等9个方面明确工作标准.编印《黄石市党支部标准化规范化建设工作手册》和各领域党支部建设基本规范,为全市各级党组织提供务实、管用、便捷的工作指导用书,夯实组织基础.及时在村（社区）党员群众服务中心开展“办公室下沉”“只挂牌不服务”问题整顿工作,全市共清理“无效”标牌28349块,其中标识牌9283块、制度牌14126块、公示牌2222块、宣传牌2718块；清理各类横幅、易拉宝、张贴画5000余条（张）.每月确定主题并下发《“两学一做”学习教育重点工作任务的通知》,规范基层党组织支部主题党日活动,在全市开展“创意主题党日”展播活动.建立困难党员关爱帮扶长效机制,2019年春节、“七一”期间,下拨282.1万元走访慰问困难党员、老党员和老干部,常态化地落实我市困难党员帮扶关怀机制.

四是推动党员教育管理更加规范严格.以农村致富能人、优秀务工青年、一线业务骨干、高知识群体为发展重点,注重非公有制经济组织和“两新”组织发展党员工作,把省委组织部下达的3407个计划数逐级精准地分解到基层,落实到各部门各单位.深入挖掘全市先进典型,征集梳理最美奋斗者案例70例,编印《最美奋斗者》读本.组织拍摄并播出《领航》栏目30期,开展“不忘初心、牢记使命”专题电教片展播活动80期,不断开发党员教育教学资源.

二、项目绩效分析及评价结论项目管理情况党建工作责任更加压实,村（社区）党组织战斗堡垒更加坚强有力,党组织书记队伍能力有效提升,党员队伍管理更加严格规范,基层治理活力进一步激发,基层党建工作作风进一步转变.2019年来,各项资金使用均经过集体讨论、审核审批等程序,实行专款专用,保证了资金支出有依据、使用用途科学规范.同时对资金使用情况进行了监督,确保资金使用真实、合理、合法,未发现有截留、挤占、挪用项目资金的情况.

三、存在的问题和建议（一）项目绩效目标体系运用有待完善在实际工作过程中,还存在预算编制前瞻性不够、绩效指标评价体系运用不够完善.

四、工作建议（一）规范财务管理,提高财务信息质量严格按照《预算法》、《会计法》等规定,结合我办实际情况,严格执行项目经费支出审批程序,加强财务管理制度,确保财务信息完整性、真实性.

（二）加强预算控制力,细化预算编制进一步加强部门预算管理意识,严格遵守预算编制的相关制度和要求,经费使用根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“厉行节约、保障运转”的原则进行单位预算编制.杜绝一切超预算开支的情况发生,进一步提高预算编制和科学性、有效性,严谨性和可控性.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:干部教育培训工作专项经费

项目单位: *** 黄石黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石黄石市委组织部办公室

2020年 7 月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况

（一）立项依据

根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况

专项经费由市财政局拨付.决算支出65万元.

（三）绩效评价工作情况

1.办好主体班次培训.严格按照中央和省级调训要求和《湖北省党政领导干部培训情况任前审核实施办法（试行）》,优先选调近8年来未参加过主体班培训的干部参训,兼顾2017年以来新任干部参加中央、省级主体班次培训.按照规划要求,开办11个班次市级党校（城区联合党校）主体班培训班:县级班（2个班次,2个月学制）、正科级班（4个班次,1个月学制）、副职班（4个班次,1个月学制）和中青班（1个班次,3个月学制）,培训类干部550人左右.

2.实施年轻干部成长工程.以突出理想信念宗旨教育、思想道德教育、优良作风教育,加强年轻干部政治训练和实践锻炼为重点,推进“新时代年轻干部成长工程”,实施“年轻干部理想信念宗旨教育计划”,每年安排30名左右年轻干部到省级培训机构培训；会同干部科室举办“学习贯彻 *** 新时代中国特色社会主义思想”年轻干部培训班,坚持“边培训、边考核”,发现培养一支政治坚定、改革创新、能力突出、敢于担当的年轻干部队伍.

3.统筹抓好其他各类干部教育培训.加强女干部、少数民族干部、党外干部、退休老干部、村（社区）书记、非公企业党员教育培训.以提升履职能力为重点,开展人大代表、政协委员培训.根据岗位职责需要,分部门、分行业开展组工业务、纪检工作、安全生产、教育、保密、司法、统战、统计、卫生、公安等方面自主培训.

4.支持市级干部教育培训基地建设.湖北红安干部学院与我部共建湖北红安干部学院幕阜山分院以来,部分市级实践基地承担了大量省内外和市级主体班次现场教学工作,较好的完成了各项培训任务.为加强实践基地现场教学硬软件建设,促进基地健康有序发展,对使用较频繁的实践基地给予教学补贴,用于基地购置必要的教学设备、开发更新专题点评词等工作.

二、项目绩效分析及评价结论

1.切实提升学习培训效果.根据 *** 新时代中国特色社会主义思想教学大纲要求,构建较为完备的课程体系,学好用好第五批全国干部学习培训教材和省级精品课程.围绕学习贯彻 *** 新时代中国特色社会主义思想和 *** 总书记视察湖北重要讲话精神的黄石实践开发一批教学案例和现场教学点.依托“湖北省干部在线学习中心”加强日常教育.

2.建立健全学习教育长效机制.坚持和完善干部脱产培训制度,建好《党政干部培训信息库》,把拟提拔重用干部培训信息审核关,对多年未训和重要岗位干部实施点名调训.建立健全干部在职自学制度,鼓励和支持干部加强日常学习.强化述学评学考学措施,把学习贯彻 *** 新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容.

三、存在的问题和建议

项目绩效目标体系运用有待完善.在实际工作过程中,还存在预算编制前瞻性不够、绩效指标评价体系运用不够完善.

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

严格按照《预算法》、《会计法》等规定,结合我部实际情况,严格执行项目经费支出审批程序,加强财务管理制度,确保财务信息完整性、真实性.

（二）加强预算控制力,细化预算编制

进一步加强部门预算管理意识,严格遵守预算编制的相关制度和要求,经费使用根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“厉行节约、保障运转”的原则进行单位预算编制.杜绝一切超预算开支的情况发生,进一步提高预算编制和科学性、有效性,严谨性和可控性.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:干部考察（援 *** 员考核）经费

项目单位: *** 黄石黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石黄石市委组织部办公室

2020年 7月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况（一）立项依据根据省委组织部、省人社局、 *** 干部工作实际和市管领导班子和领导干部队伍建设实际需要,不断加大对考核干部的考察考核力度.

（二）经费来源和使用情况1、经费来源:专项经费由市财政局拨付.决算支出22万元.

（三）绩效评价工作情况1、持续做好 *** 援疆干部人才选派和考察工作.一是根据省委组织部工作部署,做好湖北省第九批 *** 干部人才和第八批援疆干部人才选派工作,先后择优选派15名干部人才参与 *** 工作（4名党政干部,11名专技人才）,择优选派12名干部人才（2名党政干部,10名专技人才）参与援疆工作.二是按照中组部关于开展 *** 援疆干部“一年一考核”要求,依照省委组织部统一部署安排,选派考核组到受援地开展 *** 援疆干部考核,全面了解 *** 援疆干部人才现实表现和作用发挥情况.三是注重关心关爱 *** 援疆干部人才,每年定期召开 *** 援疆座谈会,组织看望慰问 *** 援疆干部人才,帮助 *** 援疆干部人才家属解决生活困难,激励 *** 援疆干部人才更好履职尽责.

2、协助上级组织人事部门做好干部考察工作.一是加强与省委组织部沟通联系,依照干部选拔任用程序,协助省委组织部做好市委、市 *** 、市人大、市政协及相关市管职务干部考察工作.二是加强与国家部委、省直单位沟通,切实做上级部门好选派到我市挂职干部的跟踪服务工作,协助中央、省级部门做好挂职期满考察工作.三是根据上级有关单位要求,围绕人事制度改革,切实做好来黄考察调研工作的接待服务工作.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:机关工委、两新工委专项经费

项目单位: *** 黄石黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石黄石市委组织部办公室

2020年 7 月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况（一）立项依据根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况1、经费来源:专项经费由市财政局拨付.决算支出17万元.

（三）绩效评价工作情况进一步巩固了“两学一做”学习教育常态化制度化成果.结合实际,在市直机关、国有企业、非公企业和社会组织掀起学习贯彻党的十九大精神和 *** 总书记系列重要讲话精神特别是视察湖北重要讲话精神热潮.积极创新方式,推广“互联网+”学习模式,在党建app上开设“民呼我应”专栏,设置“每日一题”,截止目前,市直机关、市委直属国有企业、非公企业和市级社会组织行业党（工）委党员学习 *** 党规人次已达37.2万、学习系列讲话人次23.4万、在线学习答题人次325万、在线参与讲习人次700.1万、民呼我应连线人次2.4万.积极丰富内涵,充分利用本地红色资源富集的优势,组织开展各种类型的革命传统教育、党性教育和爱国主义教育,提升了党员干部党性修养和能力素质.二是进一步强化政治引领功能.落实机关、企事业单位党员思想状况定期分析制度,推进谈心谈话常态化,组织各单位结合组织生活会、年初履职清单、党风廉政建设宣教等重要节点,坚持“三个谈遍”,既沟通了思想,也凝聚了共识.三是进一步强化严管就是厚爱的理念.坚持在解决实际问题中解决思想问题,对审计检查发现较严重问题的单位机关党委书记进行工作约谈、对相关单位发放问题整改督办函72份,释放动真碰硬狠抓落实的强烈信号.在市直机关开展主题教育“四个一”活动,并通过慰问帮扶、家属恳谈、上门家访,真正把党员教育管理抓在细处、抓在日常.在市委直属国有企业、非公企业和社会组织开展“行动支部”创建,有效发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,取得了抓党建促发展的良好成效.

二、项目绩效分析及评价结论 项目管理情况分层分类抓好党务干部教育培训工作.组织召开市直机关党务干部培训班,针对党费、发展党员等工作,对市直单位机关党委书记、机关党委专职副书记、党务干部等150多人进行了专题培训；同时,市直各单位党组（党组）、机关党委、机关支部分层分类组织党务业务学习、培训,全年组织机关基层党组织书记培训共计7102人次,从源头上堵塞了工作漏洞.在四川成都举办全市机关党组织书记示范培训班,促进比学赶超、全面规范.在广西举办全市国有企业、非公经济组织和社会组织党组织书记示范培训班,召开全市国有企业、非公经济组织和社会组织“行动支部”工作法现场观摩暨党建工作推进会.

三、存在的问题和建议（一）项目绩效目标体系运用有待完善在实际工作过程中,还存在预算编制前瞻性不够、绩效指标评价体系运用不够完善.

四、工作建议（一）规范财务管理,提高财务信息质量严格按照《预算法》、《会计法》等规定,结合我部实际情况,严格执行项目经费支出审批程序,加强财务管理制度,确保财务信息完整性、真实性.

（二）加强预算控制力,细化预算编制进一步加强部门预算管理意识,严格遵守预算编制的相关制度和要求,经费使用根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“厉行节约、保障运转”的原则进行单位预算编制.杜绝一切超预算开支的情况发生,进一步提高预算编制和科学性、有效性,严谨性和可控性.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:大组工网经费

项目单位: *** 黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石市委组织部办公室

2020年 7 月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况（一）立项依据根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况1、经费来源:专项经费由市财政局拨付.决算支出18万元.

（三）绩效评价工作情况抓干部工作信息化建设.一是深入推进干部档案数字化工作.目前市管干部档案数字化工作已全部完成,日常更新维护工作通过购买服务的方式由专人负责管理.研究制定了县（市、区）管干部档案数字化建设实施方案,全市6个县（市、区）分两批完成.二是按照省委组织部要求,部署了“干部宏观管理决策支持平台”,包括信息查询、大数据分析、上会系统等相关功能,目前已将市管干部及各县（市、区）管干部的信息导入新系统,正在进行测试和试运行.三是对市委组织部各科室、各县（市、区）组织部及全市老干系统大组工网接入情况进行了全面清理,协调相关技术人员进行了全面维护,确保大组工网接入全覆盖并且能够正常使用.

二、项目绩效分析及评价结论 项目管理情况项目经费在使用管理过程中,始终秉乘“管好、用好、效益最大化”的原则,严格执行中央、省委和市委相关财务管理规定,严格执行年度工作预算,明确项目各项工作任务管理和实施的具体责任部门和责任人,所有资金实行专款专用,经费始终按照项目计划拨付,根据实际工作情况开支,资金拨付严格审批程序,使用规范,会计核算结果真实、准确.同时严格执行超过10000元的项目提交部务会讨论研究,依照部务会讨论研究意见推动落实,强化资金使用的监督,包括经费使用前预算和计划的审核审批,经费使用过程中预算执行情况和程序的监督,经费使用后支出内容真实、合理、合法性的审核监督等,确保了资金的使用效率和项目的顺利实施.未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况.

三、存在的问题和建议（一）项目绩效目标体系运用有待完善在实际工作过程中,还存在预算编制前瞻性不够、绩效指标评价体系运用不够完善.

四、工作建议（一）规范财务管理,提高财务信息质量严格按照《预算法》、《会计法》等规定,结合我部实际情况,严格执行项目经费支出审批程序,加强财务管理制度,确保财务信息完整性、真实性.

（二）加强预算控制力,细化预算编制进一步加强部门预算管理意识,严格遵守预算编制的相关制度和要求,经费使用根据单位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“厉行节约、保障运转”的原则进行单位预算编制.杜绝一切超预算开支的情况发生,进一步提高预算编制和科学性、有效性,严谨性和可控性.

黄石市财政项目支出绩效评价报告

2019年度

项目名称:公务员管理工作经费

项目单位: *** 黄石市委组织部办公室

主管部门: *** 黄石市委组织部办公室

评价机构: *** 黄石市委组织部办公室

2020年 7 月

目录

一、项目概况

（一）立项依据

（二）经费来源和使用情况

（三）绩效评价工作情况

二、项目绩效分析及评价结论

（一）项目管理情况

三、存在的问题及建议

（一）预算编制预见性不高,预算执行存在偏差

四、工作建议

（一）规范财务管理,提高财务信息质量

（二）加强预算控制力,细化预算编制

一、项目基本情况（一）立项依据根据市委市 *** 要求

（二）经费来源和使用情况1、经费